| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 研究背景 | 第10-11页 |
| 第二节 研究意义 | 第11-14页 |
| 第三节 研究方法 | 第14-15页 |
| 第二章 理论基础 | 第15-32页 |
| 第一节 组织压力 | 第15-20页 |
| 一、压力概念及内涵 | 第15-16页 |
| 二、组织压力的定义、分类与理论模型 | 第16-19页 |
| 三、警察职业压力的概念和影响要素 | 第19-20页 |
| 第二节 压力源理论及结构 | 第20-24页 |
| 一、压力源的理论研究 | 第20-22页 |
| 二、警察压力源的结构分析 | 第22-24页 |
| 第三节 压力结果和压力应付 | 第24-28页 |
| 一、压力结果 | 第24-26页 |
| 二、压力应付 | 第26-28页 |
| 第四节 压力管理及作用机制 | 第28-30页 |
| 一、压力管理原则 | 第28-29页 |
| 二、警察压力管理的具体方式 | 第29-30页 |
| 第五节 压力理论小结 | 第30-32页 |
| 第三章 实证研究的方法、过程和步骤 | 第32-37页 |
| 第一节 调查背景资料 | 第32页 |
| 第二节 调查方法和步骤 | 第32-34页 |
| 一、研究方法 | 第32页 |
| 二、调查步骤 | 第32-34页 |
| 第三节 被试基本信息分析 | 第34-37页 |
| 第四章 警察压力源及其效应研究 | 第37-48页 |
| 第一节 警察职业压力源结构 | 第37-38页 |
| 第二节 人口统计变量信息对压力源的影响 | 第38-43页 |
| 一、压力源数据的组间比较 | 第38-42页 |
| 二、身心健康和满意度数据分析 | 第42-43页 |
| 第三节 压力源对身心健康和工作满意度的影响分析 | 第43-48页 |
| 第五章 警察压力应对策略及压力管理研究 | 第48-62页 |
| 第一节 警察压力的应对策略分析 | 第48-53页 |
| 第二节 压力应对策略对身心健康和工作满意度的影响分析 | 第53-56页 |
| 第三节 交互作用 | 第56-62页 |
| 一、对身心健康的检验 | 第58-59页 |
| 二、 对满意度的检验 | 第59-62页 |
| 第六章 缓解警察职业压力的对策建议 | 第62-74页 |
| 第一节 实证研究的结论 | 第62-64页 |
| 第二节 应对警察职业压力的措施 | 第64-74页 |
| 一、警察个体的应对策略 | 第65-69页 |
| 二、警察组织机构的应对策略 | 第69-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 附录 | 第77-80页 |
| 致谢 | 第80-81页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第81页 |