基于工作流技术的通用电子绩效支持系统的研究
| 1 引言 | 第8-18页 |
| 1．1 问题提出 | 第8-9页 |
| 1．2 国内外研究现状剖析 | 第9-17页 |
| 1．2．1 国内外关于MVC设计模式的研究 | 第9-11页 |
| 1．2．2 国内外关于工作流技术的研究现状 | 第11-13页 |
| 1．2．3 国内外关于电子绩效支持系统的研究现状 | 第13-17页 |
| 1．3 本文研究的思路及要展开的工作 | 第17-18页 |
| 2 电子绩效支持系统分析 | 第18-30页 |
| 2．1 项目背景 | 第18页 |
| 2．2 系统必要性分析 | 第18-19页 |
| 2．3 系统可行性分析 | 第19-21页 |
| 2．3．1 系统基本设计思想 | 第19-20页 |
| 2．3．2 系统经济可行性分析 | 第20页 |
| 2．3．3 系统技术可行性分析 | 第20-21页 |
| 2．3．4 系统操作可行性分析 | 第21页 |
| 2．4 系统功能分析 | 第21-25页 |
| 2．4．1 系统功能描述 | 第21-23页 |
| 2．4．2 系统功能框架分析 | 第23-25页 |
| 2．5 工作流技术在电子绩效支持系统中的应用分析 | 第25-30页 |
| 2．5．1 过程模型的描述及表示 | 第25-28页 |
| 2．5．2 过程模型正确性约束规则 | 第28-30页 |
| 3 电子绩效支持系统的设计 | 第30-61页 |
| 3．1 系统运行环境设计 | 第30-32页 |
| 3．1．1 系统网络拓扑结构 | 第30页 |
| 3．1．2 系统技术架构设计 | 第30-32页 |
| 3．2 系统的层次设计 | 第32-33页 |
| 3．3 系统数据层设计 | 第33-43页 |
| 3．3．1 过程模型库设计 | 第33-36页 |
| 3．3．2 组织模型库设计 | 第36-37页 |
| 3．3．3 资源模型库设计 | 第37-39页 |
| 3．3．4 能力考核模型库设计 | 第39-40页 |
| 3．3．5 电子绩效支持模型库设计 | 第40-41页 |
| 3．3．6 项目实例库设计 | 第41-43页 |
| 3．4 系统逻辑层的设计 | 第43-58页 |
| 3．4．1 系统设计类图 | 第43-44页 |
| 3．4．2 数据逻辑层设计 | 第44-48页 |
| 3．4．3 业务逻辑层设计 | 第48-58页 |
| 3．5 系统控制层的设计 | 第58-60页 |
| 3．6 系统显示层的设计 | 第60-61页 |
| 4 电子绩效支持系统的实现 | 第61-70页 |
| 4．1 工作流专家端的实现 | 第61-66页 |
| 4．2 项目经理端的实现 | 第66-68页 |
| 4．3 项目成员端的实现 | 第68-70页 |
| 5 结论与展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 附录A 系统设计类图 | 第75-76页 |
| 附录B 控制层中调度器的实现 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果 | 第80-81页 |
