摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第12-19页 |
1.1 选题背景 | 第12页 |
1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
1.3 国内外研究现状及评述 | 第13-16页 |
1.3.1 高管团队异质性对企业绩效的影响研究 | 第13-15页 |
1.3.2 基于中介变量作用下对企业绩效的影响研究 | 第15-16页 |
1.3.3 国内外研究现状评述 | 第16页 |
1.4 研究内容及逻辑框架 | 第16-17页 |
1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
1.4.2 逻辑框架 | 第17页 |
1.5 研究方法及创新点 | 第17-19页 |
1.5.1 研究方法 | 第17页 |
1.5.2 创新点 | 第17-19页 |
第2章 相关理论基础 | 第19-24页 |
2.1 相关概念的界定 | 第19-20页 |
2.1.1 高管团队范围界定 | 第19页 |
2.1.2 高管团队异质性界定 | 第19-20页 |
2.1.3 企业绩效界定 | 第20页 |
2.2 企业绩效理论 | 第20-21页 |
2.3 高层梯队理论 | 第21-22页 |
2.4 企业生命周期理论 | 第22-24页 |
2.4.1 企业生命周期内涵 | 第22页 |
2.4.2 各生命周期阶段企业特点及战略选择 | 第22-24页 |
第3章 研究假设和描述性统计 | 第24-45页 |
3.1 概念模型 | 第24-28页 |
3.1.1 企业生命周期阶段划分原则 | 第24页 |
3.1.2 企业生命周期阶段划分标准 | 第24-26页 |
3.1.3 设置企业绩效评价指标应遵循的原则 | 第26页 |
3.1.4 不同生命周期阶段企业绩效评价指标 | 第26-27页 |
3.1.5 具体概念模型 | 第27-28页 |
3.2 研究假设的提出 | 第28-32页 |
3.2.1 高管异质性年龄异质性与企业绩效 | 第28-29页 |
3.2.2 高管团队性别异质性与企业绩效 | 第29-30页 |
3.2.3 高管团队教育水平异质性与企业绩效 | 第30页 |
3.2.4 高管团队专业背景异质性与企业绩效 | 第30-31页 |
3.2.5 高管团队任期异质性与企业绩效 | 第31-32页 |
3.2.6 高管团队职业背景异质性与企业绩效 | 第32页 |
3.3 高管团队成员描述性统计分析 | 第32-45页 |
3.3.1 样本数据来源与变量的选取和处理 | 第32-34页 |
3.3.2 四阶段企业高管团队成员描述性统计分析 | 第34-45页 |
第4章 高管团队异质性与企业绩效的回归分析 | 第45-61页 |
4.1 样本数据的相关性分析 | 第45-46页 |
4.2 样本数据的方差分析 | 第46-48页 |
4.2.1 基于不同生命周期阶段的方差分析 | 第46-47页 |
4.2.2 基于不同企业性质的方差分析 | 第47-48页 |
4.2.3 基于不同行业的方差分析 | 第48页 |
4.3 高管团队异质性与企业绩效的多元回归分析 | 第48-53页 |
4.3.1 初创期企业高管团队异质性与营业收入增长率的多元回归分析 | 第49页 |
4.3.2 成长期企业高管团队异质性与总资产净利率的多元回归分析 | 第49-50页 |
4.3.3 成熟期企业高管团队异质性与营业收入净利率的多元回归分析 | 第50-51页 |
4.3.4 衰退期企业高管团队异质性与总资产周转率的多元回归分析 | 第51-52页 |
4.3.5 四阶段企业多元回归分析结果汇总 | 第52-53页 |
4.4 高管团队异质性与企业绩效的分位数回归分析 | 第53-58页 |
4.4.1 初创期企业高管团队异质性与营业收入增长率的分位数回归分析 | 第54-55页 |
4.4.2 成长期企业高管团队异质性与总资产净利率的分位数回归分析 | 第55-56页 |
4.4.3 成熟期企业高管团队异质性与营业收入净利率的分位数回归分析 | 第56-57页 |
4.4.4 衰退期企业高管团队异质性与总资产周转率的分位数回归分析 | 第57-58页 |
4.5 高管团队异质性与企业绩效的回归结果对比分析 | 第58-61页 |
4.5.1 初创期企业回归分析结果对比 | 第58-59页 |
4.5.2 成长期企业回归分析结果对比 | 第59页 |
4.5.3 成熟期企业回归分析结果对比 | 第59-60页 |
4.5.4 衰退期企业回归分析结果对比 | 第60-61页 |
第5章 结论 | 第61-63页 |
5.1 研究结论 | 第61-62页 |
5.2 研究不足及展望 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
在学研究成果 | 第66-67页 |
致谢 | 第67页 |