| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究思路与框架 | 第11-12页 |
| 1.3 研究方法和分析路径 | 第12-14页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 分析路径 | 第13-14页 |
| 1.4 概念界定 | 第14-17页 |
| 1.4.1 股权激励 | 第14-15页 |
| 1.4.2 股权结构 | 第15页 |
| 1.4.3 高管自利 | 第15-17页 |
| 2 文献综述 | 第17-23页 |
| 2.1 股权激励与现金股利支付 | 第17-19页 |
| 2.1.1 国外研究 | 第17-18页 |
| 2.1.2 国内研究 | 第18-19页 |
| 2.2 高管自利下,股权激励与股利分配政策之间的关系 | 第19页 |
| 2.3 公司股权结构与高管自利行为 | 第19-21页 |
| 2.3.1 国外研究 | 第20-21页 |
| 2.3.2 国内研究 | 第21页 |
| 2.4 文献评述 | 第21-23页 |
| 3 理论分析及假设提出 | 第23-28页 |
| 3.1 股权激励与股利分配政策 | 第23-25页 |
| 3.2 不同的股权性质下,股权激励与股利分配政策的关系 | 第25-26页 |
| 3.3 不同股权集中度下,股权激励与股利分配政策的关系 | 第26-28页 |
| 4 研究设计 | 第28-32页 |
| 4.1 样本选择 | 第28页 |
| 4.2 研究变量设计 | 第28-30页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第28页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第28-29页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第29-30页 |
| 4.3 实证模型构建 | 第30-32页 |
| 5 实证结果 | 第32-44页 |
| 5.1 描述性统计 | 第32-34页 |
| 5.2 相关系数检验 | 第34-37页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第37-41页 |
| 5.3.1 股权激励与否对股利政策的影响回归 | 第37-38页 |
| 5.3.2 股权激励程度对股利支付水平的影响回归 | 第38-39页 |
| 5.3.3 不同产权性质下股权激励程度对公司股利政策影响回归 | 第39-40页 |
| 5.3.4 不同股权集中度下股权激励程度对股利分配政策的影响 | 第40-41页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第41-44页 |
| 6 研究结论及建议 | 第44-48页 |
| 6.1 研究结论 | 第44-45页 |
| 6.2 政策建议 | 第45-48页 |
| 6.2.1 完善资本市场运行 | 第45-46页 |
| 6.2.2 外部监管组织强化对上市公司股利分配的规范 | 第46页 |
| 6.2.3 公司内部设计科学的股权激励计划 | 第46-47页 |
| 6.2.4 完善公司内部监管层对高管行为的监督 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
