| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 技术路线图 | 第14-15页 |
| 第2章 理论基础 | 第15-20页 |
| 2.1 主要概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 创新投入的概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 盈利能力的内涵 | 第16页 |
| 2.2 相关理论基础 | 第16-20页 |
| 2.2.1 核心竞争力理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 人力资源理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 资源观理论 | 第18页 |
| 2.2.4 技术创新理论 | 第18-20页 |
| 第3章 实证研究 | 第20-30页 |
| 3.1 假设的提出 | 第20-21页 |
| 3.1.1 人力资源投入与盈利能力的相关性分析及假设 | 第20页 |
| 3.1.2 研发资金投入与盈利能力的相关性分析及假设 | 第20页 |
| 3.1.3 创新投入与盈利能力相互影响的相关性分析及假设 | 第20-21页 |
| 3.2 样本选取 | 第21页 |
| 3.3 变量选取 | 第21-24页 |
| 3.3.1 解释变量 | 第21-22页 |
| 3.3.2 被解释变量 | 第22页 |
| 3.3.3 调节变量 | 第22-24页 |
| 3.4 模型设计 | 第24-25页 |
| 3.5 实证分析 | 第25-30页 |
| 3.5.1 描述性统计 | 第25-26页 |
| 3.5.2 人力资源投入与盈利能力的实证分析 | 第26页 |
| 3.5.3 研发资金投入与盈利能力的实证分析 | 第26-27页 |
| 3.5.4 企业创新投入各要素与盈利能力相互影响的实证分析 | 第27-30页 |
| 第4章 企业加强创新投入的建议 | 第30-34页 |
| 4.1 加强企业人力资源的投入 | 第30页 |
| 4.2 合理利用研发资金的投入 | 第30-31页 |
| 4.3 注重产品的营销创新 | 第31-32页 |
| 4.4 注重研发资金投入和非研发资金投入的平衡 | 第32-34页 |
| 第5章 研究结论及展望 | 第34-36页 |
| 5.1 研究结论 | 第34页 |
| 5.2 研究局限性 | 第34-35页 |
| 5.3 研究展望 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 附录1 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第40页 |
