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五代赠官制度研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第8-16页
    一、选题意义第8页
    二、研究综述第8-12页
    三、研究思路及方法第12页
        (一) 研究思路第12页
        (二) 研究方法第12页
    四、赠官释义第12-16页
第一章 五代自身赠官流变第16-64页
    第一节 五代以前自身赠官沿革第16-18页
    第二节 五代自身赠官诏令考释第18-22页
    第三节 五代各朝自身赠官流变情况第22-61页
        一、后梁自身赠官流变情况第22-27页
        二、后唐自身赠官流变情况第27-37页
        三、后晋自身赠官流变情况第37-48页
        四、后汉自身赠官流变情况第48-52页
        五、后周自身赠官流变情况第52-61页
    第四节 五代赠官主管机构及赠官程序第61-64页
第二章 五代自身赠官制度的整体特征及影响因素第64-77页
    第一节 五代自身赠官制度的整体特征第64-74页
        一、自身赠官内容的多样化、高品级、文官化、中央官化第64-68页
        二、赠官过程中重武轻文第68-69页
        三、经常性的集体赠官第69-70页
        四、赠官模式的简化第70-72页
        五、赠官范围扩大以及赠官对象的特定性第72页
        六、大规模追赠前代大臣第72-74页
    第二节 五代自身赠官的影响因素第74-75页
    小结第75-77页
第三章 五代赠官制度的历史地位第77-85页
    第一节 五代赠官制度的影响第77-83页
        一、五代赠官制度的政治影响第77-79页
        二、五代赠官制度的社会影响第79-80页
        三、五代赠官制度的经济影响第80-83页
    第二节 五代赠官制度的历史作用第83-85页
结语:承上启下的五代赠官制度第85-87页
参考文献第87-91页
致谢第91页

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