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基于岗位胜任力的临床医学专业学位硕士研究生培养内部质量综合评价指标体系的构建研究

英汉名词对照第5-6页
中文摘要第6-8页
英文摘要第8-9页
第一部分:概述第10-18页
    1 研究背景第10-12页
    2 研究目的和意义第12-13页
    3 研究内容第13页
    4 相关理论和基本概念第13-15页
    5 研究步骤与方法第15-17页
    6 技术路线第17-18页
第二部分:国内外临床医师培养现状分析第18-27页
    1 国内外临床医师培养体系第18-20页
    2 国内外临床医师职业能力要求第20-24页
    3 国内外医学教育经验对专业学位教育发展的启示第24-27页
第三部分:基于岗位胜任力的临床医学专业学位硕士研究生培养质量内部综合评价指标的筛选第27-52页
    1 临床医学专业学位硕士研究生培养目标解析第27-29页
    2 临床医学专业学位硕士研究生培养质量内部综合评价指标体系的构建第29-31页
    3 专家选择和专家权威性第31-36页
    4 第一轮专家咨询和结果分析第36-46页
    5 第二轮专家咨询和结果分析第46-52页
第四部分:讨论第52-56页
    1 研究可靠性分析第52-53页
    2 研究合理性分析第53-54页
    3 研究创新性分析第54-55页
    4 研究局限性分析第55-56页
全文小结第56-58页
参考文献第58-61页
附件1 临床医学专业学位研究生岗位核心胜任力调查问卷(毕业年级填写)第61-62页
附件2 临床医学硕士专业学位研究生培养内部质量评价调查问卷专家咨询表 (第一轮)第62-66页
附件3 临床医学硕士专业学位研究生培养内部质量评价调查问卷专家咨询表 (第二轮)第66-72页
文献综述第72-80页
    参考文献第78-80页
致谢第80-81页
攻读学位期间发表的论文第81页

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