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RF农商银行零售业务转型策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 选题背景与意义第9-10页
    1.2 国内外相关研究现状第10-13页
    1.3 研究方法、内容和思路第13-17页
第2章 相关理论基础第17-20页
    2.1 真实票据论第17页
    2.2 转换能力理论第17页
    2.3 预期收入理论第17-18页
    2.4 超货币供给理论第18-19页
    2.5 竞争优势理论第19页
    2.6 银行再造理论第19-20页
第3章 RF农商行零售业务经营现状第20-26页
    3.1 商业银行零售业务相关概述第20-21页
    3.2 RF农商行概况第21页
    3.3 RF农商银行零售业务类型第21-22页
    3.4 农商行零售业务发展现状第22-25页
    3.5 RF农商行零售业务发展中存在的主要问题第25-26页
第4章 RF农商行零售业务转型的必要性和可行性第26-35页
    4.1RF农商行零售业务转型的必要性第26-31页
        4.1.1 外部环境分析第26-29页
        4.1.2 内部环境分析第29-31页
    4.2 RF农商行零售业务转型的可行性第31-35页
        4.2.1 转型阻力相对较小第32页
        4.2.2 客户基础相对稳定第32页
        4.2.3 政策支持力度较大第32-33页
        4.2.4 市场需求持续上升第33-34页
        4.2.5 信息技术应用不断深化第34-35页
第5章 RF农商行零售业务转型策略的制定第35-41页
    5.1 零售业务转型策略制定的指导思想第35页
    5.2 零售业务转型策略的原则第35-36页
    5.3 零售业务转型策略第36-41页
        5.3.1 加强组织架构完善第36-37页
        5.3.2 锻造综合化人才团队第37页
        5.3.3 做好产品创新及推广第37-38页
        5.3.4 扩大同业资产规模第38-39页
        5.3.5 加强微贷业务拓展第39页
        5.3.6 提升财富管理服务第39-40页
        5.3.7 着力加强风险管控能力第40-41页
第6章 RF农商行零售业务转型策略实施第41-52页
    6.1 提升组织变革能力第41-43页
        6.1.1 完善总部组织架构第41-42页
        6.1.2 推进支行流程再造第42-43页
    6.2 注重人才发展能力第43-45页
        6.2.1 优化人才激励机制第43-44页
        6.2.2 完善人才培养机制第44-45页
    6.3 提升风险经营能力第45-47页
        6.3.1 构筑风险管理的三道防线第45-46页
        6.3.2 实施风险的消化止血第46-47页
        6.3.3 推行运营风险的防控第47页
    6.4 加大科技创新能力第47-49页
        6.4.1 实质性突破互联网第48页
        6.4.2 深化数据挖掘运用第48-49页
        6.4.3 持续强化科技保障第49页
    6.5 提升效益创造能力第49-52页
        6.5.1 向业务要效益第50页
        6.5.2 向管理要效益第50-51页
        6.5.3 向定价要效益第51页
        6.5.4 向风险要效益第51-52页
第7章 结论与展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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