| 摘要 | 第4-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第一章 导言 | 第15-21页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第15-17页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2 研究方法、结构安排和主要创新点 | 第17-21页 |
| 1.2.1 技术路线与研究方法 | 第17-19页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第19页 |
| 1.2.3 结构安排 | 第19-20页 |
| 1.2.4 主要创新点 | 第20-21页 |
| 第二章 国内外研究现状综述 | 第21-37页 |
| 2.1 心理契约在组织行为学和人力资源管理方面的研究 | 第21-27页 |
| 2.2 消费者与企业心理契约之间的研究 | 第27-31页 |
| 2.3 关于企业间信任的产生机制的研究 | 第31-34页 |
| 2.4 文献综述结论 | 第34-37页 |
| 第三章 企业间合作的心理契约理论分析基础 | 第37-47页 |
| 3.1 心理契约的理论基础 | 第37-42页 |
| 3.1.1 心理学理论 | 第37-38页 |
| 3.1.2 社会学理论 | 第38-40页 |
| 3.1.3 社会交换理论 | 第40页 |
| 3.1.4 有限理性理论 | 第40页 |
| 3.1.5 交易成本理论 | 第40-42页 |
| 3.2 心理契约在企业合作关系方面的理论分析思路 | 第42-47页 |
| 3.2.1 企业间合作的心理契约的理论分析基础 | 第42-43页 |
| 3.2.2 心理契约对企业合作交易成本与风险交易的影响 | 第43-47页 |
| 第四章 心理契约影响企业间持续合作的博弈分析 | 第47-63页 |
| 4.1 一般支付结构下两个体对称合作博弈的演化与稳定策略 | 第47-50页 |
| 4.2 水平差异化产品的市场竞争合作博弈的动态均衡 | 第50-53页 |
| 4.3 企业间合作机制的宏观制度分析 | 第53页 |
| 4.4 企业间合作机制产生的微观策略博弈分析 | 第53-59页 |
| 4.5 企业间合作博弈分析的启示 | 第59-61页 |
| 4.6 本章小结 | 第61-63页 |
| 第五章 企业间持续合作的心理契约构成因子分析与模型构建 | 第63-87页 |
| 5.1 调查问卷设计、发放与回收 | 第63-66页 |
| 5.2 构成因子的探索性分析 | 第66-77页 |
| 5.2.1 合作企业实力的探索性因子分析 | 第67-70页 |
| 5.2.2 合作经验感受的探索性因子分析 | 第70-73页 |
| 5.2.3 合作企业相互依赖程度的探索性因子分析 | 第73-77页 |
| 5.3 度量的有效性评估 | 第77-78页 |
| 5.4 确定性因子分析 | 第78-81页 |
| 5.4.1 交往企业实力的确定性因子分析 | 第78-79页 |
| 5.4.2 合作企业交往感受的确定性因子分析 | 第79-80页 |
| 5.4.3 合作企业相互依赖程度的确定性因子分析 | 第80-81页 |
| 5.5 数据的可靠性分析 | 第81-84页 |
| 5.6 心理契约对企业间持续合作影响的模型构成 | 第84-86页 |
| 5.7 本章小结 | 第86-87页 |
| 第六章 心理契约对企业间持续合作的影响机制研究 | 第87-129页 |
| 6.1 结构方程分析方法概述 | 第87页 |
| 6.2 合作企业实力对企业间持续合作的结构方程模型 | 第87-92页 |
| 6.3 合作企业实力对交往感受影响的结构方程模型 | 第92-97页 |
| 6.4 合作企业实力对相互依赖程度影响的结构方程模型 | 第97-101页 |
| 6.5 合作企业交往感受对持续合作的影响结构方程模型 | 第101-106页 |
| 6.6 合作企业交往感受对相互依赖程度影响的结构方程模型 | 第106-110页 |
| 6.7 合作企业相互依赖程度对持续合作的影响结构方程模型 | 第110-114页 |
| 6.8 心理契约对企业间持续合作的结构方程综合模型分析 | 第114-119页 |
| 6.9 结论和诠释 | 第119-129页 |
| 第七章 研究总结与展望 | 第129-141页 |
| 7.1 研究总结 | 第129-139页 |
| 7.2 本文的贡献 | 第139页 |
| 7.3 研究的不足与未来展望 | 第139-141页 |
| 参考文献 | 第141-167页 |
| 附录 | 第167-173页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文及参与科研情况 | 第173-175页 |
| 致谢 | 第175页 |
