| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-8页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第6-7页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 研究内容与框架 | 第8-10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.4.1 文献综述 | 第10页 |
| 1.4.2 问卷调查方法 | 第10-11页 |
| 1.5 主要创新点 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-26页 |
| 2.1 物联网的概念及特点 | 第12-13页 |
| 2.1.1 物联网的概念 | 第12页 |
| 2.1.2 物联网的特点 | 第12-13页 |
| 2.2 企业隐私保护概述 | 第13-15页 |
| 2.2.1 隐私与隐私保护的定义 | 第13-14页 |
| 2.2.2 物联网情境下企业隐私保护的内涵及特征 | 第14-15页 |
| 2.3 物联网情境下企业隐私保护相关研究 | 第15-19页 |
| 2.3.1 文献检索与分析框架 | 第15-16页 |
| 2.3.2 相关研究与评述 | 第16-19页 |
| 2.4 相关理论及应用研究 | 第19-26页 |
| 2.4.1 霍夫兰德说服理论及应用研究 | 第19-21页 |
| 2.4.2 调节定向理论及应用研究 | 第21-23页 |
| 2.4.3 斯金纳强化理论及应用研究 | 第23-26页 |
| 第三章 物联网情境下企业员工隐私保护态度与行为机制理论模型 | 第26-30页 |
| 3.1 研究模型 | 第26页 |
| 3.2 假设提出 | 第26-30页 |
| 第四章 研究设计 | 第30-35页 |
| 4.1 变量操作化及量表开发 | 第30-33页 |
| 4.2 问卷设计 | 第33页 |
| 4.3 样本选择和问卷发放 | 第33页 |
| 4.4 数据分析方法 | 第33-35页 |
| 第五章 数据分析与结果讨论 | 第35-50页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第35-37页 |
| 5.2 信度和效度分析 | 第37-41页 |
| 5.2.1 信度分析 | 第37-38页 |
| 5.2.2 效度分析 | 第38-41页 |
| 5.3 假设检验 | 第41-48页 |
| 5.3.1 相关分析 | 第41-43页 |
| 5.3.2 回归分析 | 第43-45页 |
| 5.3.3 调节效应检验 | 第45-48页 |
| 5.4 结果讨论 | 第48-50页 |
| 第六章 结论与展望 | 第50-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第50-51页 |
| 6.2 启示与展望 | 第51-53页 |
| 6.2.1 研究启示 | 第51-52页 |
| 6.2.2 不足与展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-60页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第60-61页 |
| 附录：调查问卷 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |