摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第一章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 论文研究背景与意义 | 第9-10页 |
1.1.1 选题背景 | 第9页 |
1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
1.2.3 国内外研究述评 | 第12-13页 |
1.3 研究内容 | 第13页 |
1.4 研究方法 | 第13-14页 |
1.5 技术路线 | 第14-15页 |
第二章 财务管理相关理论基础 | 第15-23页 |
2.1 内部控制 | 第15-17页 |
2.1.1 内部控制的目标 | 第15页 |
2.1.2 内部控制原则 | 第15页 |
2.1.3 内部控制的基本要素 | 第15-16页 |
2.1.4 企业层面内部控制的主要方法 | 第16-17页 |
2.2 财务管理相关理论 | 第17页 |
2.2.1 财务管理的概念 | 第17页 |
2.2.2 财务管理的相关理论 | 第17页 |
2.3 财务管理的相关方法 | 第17-23页 |
第三章 A企业财务管理现状以及存在的问题 | 第23-29页 |
3.1 中小企业财务管理的现状 | 第23-24页 |
3.1.1 资本有限、抗冲击能力差 | 第23-24页 |
3.1.2 大多数企业财务状况不理想 | 第24页 |
3.2 A企业财务管理中存在的问题 | 第24-29页 |
3.2.1 财务基础工作混乱 | 第24-25页 |
3.2.2 现金流不畅,资本结构不合理 | 第25-26页 |
3.2.3 投资风险较大 | 第26页 |
3.2.4 财产物资管理无序 | 第26-29页 |
第四章 A企业财务管理中存在问题的原因分析 | 第29-37页 |
4.1 企业外部原因 | 第29-32页 |
4.1.1 市场经济管理不够规范 | 第29-30页 |
4.1.2 相关法制不健全 | 第30-31页 |
4.1.3 金融政策支持不到位,企业融资渠单一 | 第31-32页 |
4.2 企业内部原因 | 第32-37页 |
4.2.1 财务管理观念落后,优秀财务管理人才缺乏 | 第32-33页 |
4.2.2 岗位设置不合理,财务管理人员素质普遍不高 | 第33-34页 |
4.2.3 融资欠规划 | 第34页 |
4.2.4 投资欠科学 | 第34-35页 |
4.2.5 财务管理制度不完善,内控薄弱,资产疏于管理 | 第35-37页 |
第五章 提高A企业财务管理水平的对策 | 第37-57页 |
5.1 树立正确财务管理观念和用人观念,应用现代财务管理手段 | 第37-39页 |
5.1.1 不断更新财务管理观念 | 第37-38页 |
5.1.2 树立“以人为本”的思想 | 第38页 |
5.1.3 利用现代财务管理技术手段,提升财务管理水平 | 第38-39页 |
5.2 合理设置财务管理岗位,提高财务管理人员整体素质 | 第39-41页 |
5.2.1 合理设置财务岗位 | 第39页 |
5.2.2 建立配套用人机制,提高财务人员整体素质 | 第39-41页 |
5.3 提高企业资信水平,加强中小企业筹资能力 | 第41-45页 |
5.3.1 提高企业资信水平,提升筹资能力 | 第41页 |
5.3.2 更新管理者的融资理念,拓宽融资渠道 | 第41-43页 |
5.3.3 科学进行外部融资规划 | 第43-45页 |
5.4 合理规划,科学投资 | 第45-49页 |
5.4.1 进行科学规划 | 第45-46页 |
5.4.2 运用科学投资决策方法 | 第46-49页 |
5.5 建立和完善新型财务管理体系,强化内部控制 | 第49-57页 |
5.5.1 建立和完善新型财务管理体系 | 第49-50页 |
5.5.2 强化内部控制 | 第50页 |
5.5.3 抓好资金管理 | 第50-57页 |
第六章 结束语 | 第57-59页 |
6.1 结论 | 第57-58页 |
6.2 论文的不足和今后发展方向 | 第58页 |
6.3 展望 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第62页 |