| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 第一节 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究内容与方法 | 第10-12页 |
| 一、研究内容与框架 | 第10-12页 |
| 二、研究方法 | 第12页 |
| 第三节 本文创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 基础理论与文献综述 | 第13-16页 |
| 第一节 基础理论 | 第13-14页 |
| 一、代理理论 | 第13页 |
| 二、信号理论 | 第13-14页 |
| 第二节 文献综述 | 第14-16页 |
| 一、管理层能力度量相关研究 | 第14页 |
| 二、管理层能力与现金股利分配研究 | 第14-15页 |
| 三、公司成长性与现金股利分配研究 | 第15-16页 |
| 第三章 研究设计 | 第16-26页 |
| 第一节 理论分析与研究假设 | 第16-18页 |
| 一、管理层能力与现金股利分配 | 第16页 |
| 二、公司成长性与现金股利分配 | 第16-17页 |
| 三、管理层能力对公司成长性与现金股利关系影响 | 第17-18页 |
| 第二节 样本选取与数据来源 | 第18页 |
| 第三节 模型设计与变量定义 | 第18-26页 |
| 一、模型设计 | 第18页 |
| 二、变量定义 | 第18-20页 |
| 三、管理层能力的度量 | 第20-23页 |
| 四、公司成长性的度量 | 第23-26页 |
| 第四章 实证结果与分析 | 第26-42页 |
| 第一节 描述性统计与相关性分析 | 第26-29页 |
| 一、描述性统计 | 第26-27页 |
| 二、相关性分析 | 第27-29页 |
| 第二节 实证结果与分析 | 第29-35页 |
| 一、管理层能力与现金股利分配实证结果分析 | 第29-31页 |
| 二、公司成长性与现金股利分配实证结果分析 | 第31-32页 |
| 三、管理层能力对公司成长性与现金股利关系影响实证结果分析 | 第32-35页 |
| 第三节 稳健性检验 | 第35-42页 |
| 一、现金股利自然对数（DI）替代每股现金股利（DPS） | 第35-38页 |
| 二、Tobin's Q替代公司成长综合指数（GI） | 第38-42页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第42-44页 |
| 第一节 研究结论 | 第42-43页 |
| 第二节 建议 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第48页 |
