国有企业廉政风险及防控对策研究--以A公司为例
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景、目的和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究的目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究框架及研究思路 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第13-15页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第15页 |
| 1.4 主要研究方法 | 第15页 |
| 1.5 本文的特色与不足 | 第15-17页 |
| 第二章 国有企业廉政风险相关理论 | 第17-22页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 国有企业 | 第17页 |
| 2.1.2 国有企业廉政风险 | 第17-18页 |
| 2.1.3 国有企业廉政风险防控 | 第18页 |
| 2.2 国有企业廉政风险的分类 | 第18-19页 |
| 2.3 国有企业廉政风险的等级划分 | 第19-20页 |
| 2.4 国有企业廉政风险的防范措施 | 第20-22页 |
| 2.4.1 思想道德风险防范措施 | 第20页 |
| 2.4.2 制度风险防范措施 | 第20页 |
| 2.4.3 岗位职责风险防范措施 | 第20-22页 |
| 第三章 A公司的廉政风险防控现状与存在的问题分析 | 第22-50页 |
| 3.1 A公司廉政风险防控现状 | 第22-47页 |
| 3.1.1 A公司基本情况介绍 | 第22-24页 |
| 3.1.2 A公司廉政风险防控的主要内容 | 第24-47页 |
| 3.2 A公司廉政风险防控存在的问题分析 | 第47-50页 |
| 3.2.1 廉政风险防控系统欠缺 | 第47页 |
| 3.2.2 基础管理制度薄弱 | 第47-48页 |
| 3.2.3 业务流程设计欠合理 | 第48页 |
| 3.2.4 监督考核评价机制缺失 | 第48-49页 |
| 3.2.5 信息化系统缺失 | 第49-50页 |
| 第四章 A公司廉政风险防控对策的方案设计 | 第50-63页 |
| 4.1 总体方案设计的基本原则 | 第50-51页 |
| 4.2 总体方案的描述 | 第51-53页 |
| 4.3 具体对策 | 第53-63页 |
| 4.3.1 基础管理制度的建设与完善 | 第53-54页 |
| 4.3.2 业务流程的管理与控制 | 第54-60页 |
| 4.3.3 监督考核评价体系的构建 | 第60-61页 |
| 4.3.4 信息化系统的构建 | 第61-63页 |
| 第五章 A公司廉政风险防控对策改进后的实施建议 | 第63-66页 |
| 5.1 促进领导重视 | 第63-64页 |
| 5.2 调动全员参与 | 第64页 |
| 5.3 提高体系建设规范性 | 第64-65页 |
| 5.4 加强动态管理 | 第65-66页 |
| 第六章 结论与展望 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
