摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
引言 | 第8页 |
一、法官执业风险的种类和特点 | 第8-11页 |
(一) 法官执业风险的种类 | 第8-10页 |
1、法官执业的技术性风险 | 第8-9页 |
2、法官执业的人身安全性风险 | 第9页 |
3、法官执业的司法廉洁性风险 | 第9页 |
4、法官执业的司法体制性风险 | 第9-10页 |
(二) 法官执业风险的特点 | 第10-11页 |
1、职业固有且不可避免 | 第10页 |
2、风险的发生具有不确定性 | 第10-11页 |
3、风险遭遇者多为基层法官 | 第11页 |
二、法官执业风险的表现与影响 | 第11-15页 |
(一) 法官执业风险的表现 | 第11-13页 |
1、员额制推行引发的焦虑 | 第11-12页 |
2、责任追究带来的压力 | 第12-13页 |
3、外来诱惑带来的风险 | 第13页 |
4 、司法受到行政干预 | 第13页 |
(二) 法官执业风险的影响 | 第13-15页 |
1、法官执业风险影响法官队伍的建设 | 第14页 |
2、法官执业风险影响司法公信力 | 第14-15页 |
三、法官执业风险的成因分析 | 第15-18页 |
(一) 主观原因 | 第15页 |
1、法官专业素养低导致办错案的负面影响 | 第15页 |
2、法官价值观偏颇带来的腐败行为 | 第15页 |
(二) 客观原因 | 第15-18页 |
1、法律事实与客观事实矛盾导致暴力抗法 | 第15-16页 |
2、司法权地方化和司法权行政化导致行政干预 | 第16-17页 |
3、媒体舆论的非常态报道给法官带来巨大的精神压力 | 第17页 |
4、司法体制不完善导致的畸形涉诉信访 | 第17-18页 |
四、降低和防范法官执业风险的建议 | 第18-24页 |
(一) 借助员额制改革,提高法官的办案能力和整体素养 | 第18-19页 |
1、借助员额制改革,提高法官的办案能力 | 第18-19页 |
2、借助员额制改革,提高法官的整体素养 | 第19页 |
(二) 树立司法权威,实现全民法治素质的提高 | 第19-20页 |
1、树立司法权威,培养法治信仰 | 第19-20页 |
2、加强法制宣传,培育法治精神 | 第20页 |
(三) 为法官提供执业保障 | 第20-22页 |
1、构建法官安全保障机制,保障法官正常履职 | 第20-21页 |
2、提高法官的经济待遇,保障高风险与高收入成正比 | 第21页 |
3、落实行政干预问责机制,妥善处理司法权去行政化 | 第21-22页 |
(四) 建立与媒体的交流平台,避免不实报道激化矛盾 | 第22-23页 |
(五) 正确处理涉诉信访,维护司法权威 | 第23-24页 |
(六) 加强立法,着力保障法官执业安全 | 第24页 |
结语 | 第24-26页 |
参考文献 | 第26-28页 |
致谢 | 第28-29页 |
附录 | 第29页 |