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社区教育绩效管理研究--以广州番禺为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 国内外研究现状与趋势第10-15页
        1.3.1 社区教育第10-14页
        1.3.2 社区教育绩效管理第14-15页
    1.4 研究目标、内容和方法第15-16页
    1.5 研究思路第16-18页
第二章 社区教育绩效要素分析第18-36页
    2.1 研究对象的设定第18页
    2.2 研究对象的社区教育概况第18-20页
    2.3 影响社区教育绩效的要素分析第20-36页
        2.3.1 组织管理分析第20-21页
        2.3.2 条件保障分析第21-25页
        2.3.3 培训情况分析第25-28页
        2.3.4 成果效益分析第28-33页
        2.3.5 内涵建设与特色分析第33-36页
第三章 社区教育绩效管理分析第36-43页
    3.1 绩效管理指标的来源第36页
    3.2 绩效管理指标的内容第36-37页
    3.3 绩效评价方法的选择第37页
    3.4 绩效管理评价指标体系的建立第37-43页
第四章 案例分析第43-59页
    4.1 案例分析目的第43页
    4.2 案例情况简介第43-47页
    4.3 案例对比分析第47-58页
    4.4 案例分析小结第58-59页
第五章 结论与展望第59-61页
    5.1 结论第59-60页
    5.2 展望第60-61页
参考文献第61-63页
致谢第63页

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