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基于创新人才培养的大学文化研究--以哈佛大学为例

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-12页
绪论第12-21页
 (一) 选题陈述及背景第12-14页
  1. 选题陈述第12-13页
  2. 选题背景第13-14页
 (二) 研究意义第14-15页
  1. 理论意义第14页
  2. 实践意义第14-15页
 (三) 文献综述第15-18页
  1. 国内研究现状第15-17页
  2. 国外研究现状第17-18页
 (四) 研究思路与研究内容第18-20页
  1. 研究思路第18-19页
  2. 研究内容第19-20页
 (五) 研究方法第20-21页
  1. 文献分析法第20页
  2. 比较研究法第20页
  3. 案例分析法第20-21页
一、大学文化及其育人研究第21-31页
 (一) 大学文化内涵第21-22页
 (二) 大学文化构成要素第22-23页
 (三) 大学文化特性第23-25页
  1. 大学文化的人文性第24页
  2. 大学文化的多元性第24-25页
  3. 大学文化的创新性第25页
 (四) 大学文化与育人关系第25-31页
  1. 大学文化是育人的手段和途径第25-28页
  2. 育人是大学文化的目的、功能与使命第28-31页
二、创新型人才及其素质特征研究第31-38页
 (一) 创新型人才内涵第31-33页
 (二) 创新型人才素质特征构成第33-38页
  1. 广博精深且结构合理的知识体系第33-34页
  2. 灵活流畅且系统深刻的思维风格第34-35页
  3. 蕴含强烈的创新意识与创新精神的人格特质第35-36页
  4. 体现创新精神的综合性创新能力第36-38页
三、大学文化与创新型人才培养的关系第38-47页
 (一) “追求真理、服务社会”的使命文化第38-40页
 (二) 开放宽容的自由文化第40-44页
 (三) 鼓励质疑的批判文化第44-47页
四、哈佛大学的文化营造与创新人才培养第47-58页
 (一) 哈佛大学创新人才培养的精神文化营造第47-51页
  1. “求是崇真,探寻真理”的使命文化第47-48页
  2. 开放宽容的自由文化第48-50页
  3. 鼓励质疑的批判文化第50-51页
 (二) 哈佛大学创新人才培养的行为文化营造第51-52页
 (三) 哈佛大学创新人才培养的制度文化营造第52-56页
  1. 创业教育制第52-54页
  2. 学分制第54-55页
  3. 本科生参与科研制度第55-56页
 (四) 哈佛大学创新人才培养的物质文化营造第56-58页
五、关于我国大学创新型人才培养的大学文化营造第58-63页
 (一) 创设有利于创新人才成长精神引领的大学精神文化第58-59页
 (二) 创设有利于创新人才成长行为影响的大学行为文化第59页
 (三) 创设有利于创新人才成长制度导向的大学制度文化第59-60页
 (四) 创设有满足创新人才成长物质需要的大学物质文化第60-63页
参考文献第63-67页
 中文参考文献第63-66页
 英文参考文献第66-67页
致谢第67-69页
攻读学位期间取得的研究成果第69-70页

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