创业团队异质性、团队冲突与创业绩效的关系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·实践意义 | 第11页 |
| ·研究的思路 | 第11-12页 |
| ·研究的创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 文献综述 | 第13-26页 |
| ·创业研究文献综述 | 第13-15页 |
| ·新创企业的界定 | 第13页 |
| ·创业过程研究 | 第13-15页 |
| ·创业团队的文献综述 | 第15-19页 |
| ·创业团队的内涵 | 第15-16页 |
| ·创业团队的形成过程 | 第16-18页 |
| ·创业团队异质性的内涵 | 第18-19页 |
| ·团队冲突的文献综述 | 第19-20页 |
| ·冲突的内涵 | 第19-20页 |
| ·团队冲突的影响分析 | 第20页 |
| ·创业绩效的文献综述 | 第20-21页 |
| ·三者关系的相关研究 | 第21-25页 |
| ·创业团队异质性与创业绩效的关系研究 | 第21-24页 |
| ·创业团队异质性与团队冲突的关系研究 | 第24页 |
| ·团队冲突与创业绩效的关系研究 | 第24-25页 |
| ·小结 | 第25-26页 |
| 第三章 理论基础与研究假设 | 第26-34页 |
| ·创业团队异质性、团队冲突与创业绩效维度的研究 | 第26-29页 |
| ·创业团队异质性维度的研究 | 第26-27页 |
| ·创业团队冲突维度的研究 | 第27-28页 |
| ·创业绩效维度的研究 | 第28页 |
| ·概念模型 | 第28-29页 |
| ·研究假设 | 第29-34页 |
| ·创业团队异质性与创业绩效的关系 | 第29-32页 |
| ·团队冲突的调节作用 | 第32-34页 |
| 第四章 研究设计 | 第34-37页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第34页 |
| ·问卷的设计 | 第34-37页 |
| ·问卷测量变量的选取 | 第34-35页 |
| ·变量的测量量表 | 第35-36页 |
| ·调查问卷的结构 | 第36-37页 |
| 第五章 实证分析与结果 | 第37-53页 |
| ·描述性统计分析 | 第37-40页 |
| ·量表的信度与效度分析 | 第40-43页 |
| ·量表的效度分析 | 第40-43页 |
| ·量表的信度分析 | 第43页 |
| ·变量相关分析 | 第43-45页 |
| ·回归分析 | 第45-50页 |
| ·创业团队异质性各维度与创业绩效的关系 | 第45-46页 |
| ·团队冲突的调节作用 | 第46-50页 |
| ·模型假设检验结果与讨论 | 第50-53页 |
| ·假设检验结果 | 第51页 |
| ·假设检验结果讨论 | 第51-53页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第53-56页 |
| ·研究结论 | 第53-54页 |
| ·启示与建议 | 第54-55页 |
| ·研究局限与展望 | 第55-56页 |
| ·研究的局限性 | 第55页 |
| ·对未来研究的展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-61页 |
| 附录：调查问卷 | 第61-63页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第63-64页 |
| 后记 | 第64页 |
