| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-16页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-11页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究现状评述 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究内容、方法和技术路线安排 | 第12-15页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| ·技术路线图 | 第14-15页 |
| ·论文创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 激励与股利政策相关联系机制 | 第16-21页 |
| ·激励的概念界定 | 第16-18页 |
| ·外部激励界定 | 第16-17页 |
| ·内部激励界定 | 第17-18页 |
| ·股利分配政策和股利分配方式 | 第18-20页 |
| ·股利分配政策 | 第18-19页 |
| ·股利分配方式 | 第19-20页 |
| ·激励与股利分配联系机制 | 第20-21页 |
| 第三章 我国上市公司股利分配历史与现状 | 第21-26页 |
| ·我国资本市场发展情况概述 | 第21-22页 |
| ·我国上市公司股利分配历史与现状 | 第22-25页 |
| ·主板上市公司股利分配历史与现状 | 第22-23页 |
| ·中小板上市公司股利分配历史与现状 | 第23-24页 |
| ·创业板上市公司股利分配历史与现状 | 第24-25页 |
| ·我国上市公司股利分配现状评述 | 第25-26页 |
| 第四章 基于激励视角下我国上市公司股利分配政策的实证分析 | 第26-47页 |
| ·理论基础与研究假设的提出 | 第26-27页 |
| ·外部激励对股利分配政策影响实证分析 | 第27-35页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第28页 |
| ·研究设计 | 第28-31页 |
| ·实证分析 | 第31-35页 |
| ·内部激励对股利分配政策影响实证分析 | 第35-47页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第35-36页 |
| ·研究设计 | 第36-39页 |
| ·实证分析 | 第39-47页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第47-52页 |
| ·研究结论 | 第47-48页 |
| ·建议 | 第48-52页 |
| ·政策法规建议 | 第48-50页 |
| ·企业管理建议 | 第50-52页 |
| 第六章 总结与展望 | 第52-54页 |
| ·本文研究的不足 | 第52页 |
| ·研究展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |