| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 管理人制度的一般理论分析 | 第11-17页 |
| 一、 管理人制度的历史沿革 | 第11-13页 |
| （一） 管理人制度的历史渊源 | 第11-12页 |
| （二） 我国管理人制度的产生与发展 | 第12-13页 |
| 二、 管理人的概念和作用 | 第13-14页 |
| 三、 管理人的法律特征 | 第14-16页 |
| 四、 小结 | 第16-17页 |
| 第二章 破产重整管理人特殊性分析 | 第17-23页 |
| 一、 破产重整程序的特殊性分析 | 第17-19页 |
| （一） 破产重整程序的涵义 | 第17页 |
| （二） 破产重整程序的特殊性分析 | 第17-19页 |
| 二、 破产重整程序管理人的特殊性分析 | 第19-22页 |
| （一） 破产重整管理人法律地位的特殊性 | 第19-20页 |
| （二） 破产重整管理人职能的特殊性分析 | 第20-21页 |
| （三） 破产重整管理人选任的特殊性 | 第21-22页 |
| 三、 小结 | 第22-23页 |
| 第三章 中美破产重整管理人选任制度比较研究 | 第23-35页 |
| 一、 美国的破产信托人制度 | 第23-26页 |
| （一） 破产信托人的法律地位 | 第23页 |
| （二） 破产信托人的选任主体 | 第23-24页 |
| （三） 破产信托人的任职资格 | 第24-25页 |
| （四） 重整程序中破产信托人的特殊职责 | 第25-26页 |
| 二、 我国的破产重整管理人选任制度的现状及问题 | 第26-31页 |
| （一） 我国的管理人名册制度及存在的问题 | 第26-27页 |
| （二） 破产重整管理人的选任主体及存在的问题 | 第27页 |
| （三） 破产重整管理人的选任方式及存在的问题 | 第27-28页 |
| （四） 破产重整管理人的选任时间及存在的问题 | 第28页 |
| （五） 破产重整管理人的任职资格及存在的问题 | 第28-29页 |
| （六） 破产重整管理人的变更及存在的问题 | 第29-31页 |
| 三、 我国破产重整管理人选任机制的实证分析 | 第31-34页 |
| （一） 东星航空公司破产案 | 第31-32页 |
| （二） 无锡尚德破产重整案 | 第32-34页 |
| 四、 小结 | 第34-35页 |
| 第四章 我国破产管理人选任机制的完善 | 第35-41页 |
| 一、 严格破产管理人市场准入制度，培育、完善管理人市场 | 第35-36页 |
| 二、 成立管理人协会，形成管理人选任监督机制 | 第36-39页 |
| （一） 管理人选任模式的国际立法例 | 第36页 |
| （二） 我国管理人选任主体模式分析 | 第36-37页 |
| （三） 成立管理人协会，实现管理人职业化发展 | 第37-38页 |
| （四） 加大债权人会议在管理人选任中的话语权 | 第38-39页 |
| 三、 创新管理人选任方式方法，竞选最适格管理人 | 第39页 |
| 四、 增设临时管理人制度，保证破产程序有效衔接 | 第39-40页 |
| 五、 小结 | 第40-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |