| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 外派海员概述 | 第9-20页 |
| 一、 海员 | 第9-15页 |
| （一） 海员的概念 | 第9-14页 |
| （二） 海员的职业特征 | 第14-15页 |
| 二、 外派海员 | 第15-18页 |
| （一） 外派海员的概念 | 第15-16页 |
| （二） 外派海员的分类 | 第16-18页 |
| 三、 我国海员外派的发展现状 | 第18-20页 |
| 第二章 海员外派法律关系分析 | 第20-33页 |
| 一、 海员外派机构的法律地位 | 第20-23页 |
| （一） 作为中介机构 | 第20-22页 |
| （二） 作为海员用人单位 | 第22-23页 |
| 二、 外派海员与海员外派机构的法律关系 | 第23-25页 |
| （一） 自有外派海员与海员外派机构的法律关系 | 第23页 |
| （二） 未与原单位解除劳动关系的外派海员与海员外派机构的法律关系 | 第23-24页 |
| （三） 自由海员与海员外派机构的法律关系 | 第24-25页 |
| 三、 外派海员与境外船东的法律关系 | 第25-28页 |
| 四、 海员劳动合同的性质及法律适用 | 第28-33页 |
| （一） 劳动合同与劳务合同的概念及异同 | 第28-31页 |
| （二） 海员劳动合同的性质探析 | 第31-32页 |
| （三） 海员劳动合同纠纷的法律适用 | 第32-33页 |
| 第三章 我国外派海员权益保护的现状及问题 | 第33-58页 |
| 一、 我国外派海员权益保护的立法概况 | 第33-34页 |
| （一） 专门性法律法规 | 第33页 |
| （二） 相关性法律法规 | 第33-34页 |
| 二、 我国外派海员权益保护的具体法律规定 | 第34-42页 |
| （一） 外派海员上船工作资格要求 | 第34-35页 |
| （二） 外派海员劳动关系内容的规定 | 第35-41页 |
| （三） 有关外派海员权益保护的监督检查的规定 | 第41-42页 |
| 三、 我国外派海员权益保护中存在的问题 | 第42-58页 |
| （一） 法律、法规的规定不协调 | 第42-46页 |
| （二） 海员派遣合同的性质存在争议 | 第46-48页 |
| （三） 有关外派海员权益保护规定的缺失 | 第48-53页 |
| （四） 海员外派监督不力 | 第53-54页 |
| （五） 海员外派机构运作不规范 | 第54-56页 |
| （六） 海员外派集体协调机制不完善 | 第56-58页 |
| 第四章 我国外派海员权益保护完善建议 | 第58-73页 |
| 一、 完善海员法律规范 | 第58-67页 |
| （一） 协调相关规定 | 第58-61页 |
| （二） 明晰海员劳动合同的性质及法律适用 | 第61-63页 |
| （三） 增加针对外派海员的保护性规定 | 第63-67页 |
| 二、 优化海员外派监管职能 | 第67-68页 |
| 三、 规范海员外派机构运作 | 第68-71页 |
| （一） 加强海员外派资质监管 | 第68页 |
| （二） 规制海员外派机构的收费行为 | 第68-69页 |
| （三） 落实对海员外派机构的监督检查 | 第69-70页 |
| （四） 加强海员外派机构的自律能力 | 第70-71页 |
| 四、 完善海员外派集体协调机制 | 第71页 |
| 五、 尽快批准《2006 年海事劳工公约》 | 第71-73页 |
| 结语 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第78页 |