| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究的目的和意义 | 第8-10页 |
| ·国内外文献综述 | 第10-12页 |
| ·外国政府解决高校大学生就业问题研究概述 | 第10-11页 |
| ·我国应对高校大学生就业问题概述 | 第11-12页 |
| ·研究框架、方法和创新之处 | 第12-15页 |
| ·研究框架 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新之处 | 第14-15页 |
| 第2章 高校大学生就业管理概述 | 第15-22页 |
| ·高校大学生就业管理的基本概念 | 第15-18页 |
| ·当前高校大学生就业呈现新的特点 | 第15-16页 |
| ·高校大学生就业管理的理论依据 | 第16-17页 |
| ·厘清高校大学生就业管理的基本内涵与外延 | 第17-18页 |
| ·影响高校大学生就业管理的基本因素 | 第18-19页 |
| ·宏观政策的影响 | 第18页 |
| ·市场经济的影响 | 第18-19页 |
| ·思维观念的影响 | 第19页 |
| ·做好高校大学生就业管理的基本保障 | 第19-22页 |
| ·坚持科学发展是做好高校大学生就业管理的基本前提 | 第19-20页 |
| ·良好政策环境是做好高校大学生就业管理的动力所在 | 第20-22页 |
| 第3章 高校大学生就业管理的成效及其问题分析：以福建省为例 | 第22-30页 |
| ·福建高校大学生就业管理取得的成效 | 第22-25页 |
| ·各级政府高度重视，不断完善高校大学生就业工作机制 | 第22-23页 |
| ·充分调动人才服务机构的积极性，形成公益性就业服务体系 | 第23页 |
| ·充分发挥优惠政策的组合效应，推动扶持自主创业取得新成效 | 第23-24页 |
| ·建立健全督促检查激励机制，形成各方支持、人人参与的新局面 | 第24页 |
| ·大力开展就业优质服务活动，打造高校毕业生就业服务的新品牌 | 第24-25页 |
| ·福建高校大学生就业管理存在的问题 | 第25-27页 |
| ·大学生就业总量矛盾依然存在，就业的结构性矛盾愈发突出 | 第25页 |
| ·地方各级政府政策仍以经济增长优先，对就业工作认识存在偏差 | 第25-26页 |
| ·适应市场需求的高等教育改革进展缓慢 | 第26页 |
| ·省内高校进行扩招的同时，政府配套改革未能跟上 | 第26页 |
| ·大学生就业市场机制尚未健全，市场体系有待进一步完善 | 第26页 |
| ·影响大学生就业的制度性障碍依然存在 | 第26-27页 |
| ·福建高校大学生就业管理不足的原因 | 第27-30页 |
| ·战略层面：就业管理制度设计有待完善 | 第27-28页 |
| ·管理层面：部门职能还需精准 | 第28-29页 |
| ·执行层面：操作指导有待优化 | 第29-30页 |
| 第4章 地方政府行为的优化建议：构建高校大学生就业管理体制 | 第30-41页 |
| ·高校大学生就业管理体制的整体规划与设计 | 第30-32页 |
| ·顶层设计：构建全面、协调、可持续的高校大学生就业管理体制 | 第30-31页 |
| ·制度安排：推进以市场为导向的高校大学生就业管理制度建设 | 第31-32页 |
| ·构建高校大学生就业管理体制的具体对策与措施 | 第32-41页 |
| ·完善政府公共就业服务体系 | 第33-35页 |
| ·建立和健全大学生就业市场体系 | 第35-36页 |
| ·推进以市场为导向的高校人才体系建设 | 第36-37页 |
| ·落实高校毕业生就业基本权益的各项保障制度 | 第37-39页 |
| ·推进公共就业信息服务体系建设 | 第39页 |
| ·推进市场中介组织专业化发展建设 | 第39-41页 |
| 第5章 总结与展望 | 第41-43页 |
| ·总结 | 第41-42页 |
| ·行政职能部门要根据实情提供政策依据 | 第41页 |
| ·要积极构建大学生就业联动机制 | 第41-42页 |
| ·要提升管理部门的工作质素和质量 | 第42页 |
| ·展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
