现金股利政策与管理层在职消费研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·管理层在职消费国内外究现状 | 第11-13页 |
| ·现金股利政策国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·现金股利政策与管理层在职消费研究现状 | 第15页 |
| ·文献述评 | 第15-16页 |
| ·研究内容、思路、方法和主要创新 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第18-24页 |
| ·在职消费概念与计量 | 第18-19页 |
| ·在职消费概念界定 | 第18页 |
| ·在职消费的计量 | 第18-19页 |
| ·理论基础 | 第19-24页 |
| ·委托代理理论 | 第19-21页 |
| ·公司治理对管理层代理成本的影响 | 第21-23页 |
| ·自由现金流假说 | 第23-24页 |
| 第三章 研究设计 | 第24-30页 |
| ·研究假设的提出 | 第24-27页 |
| ·现金股利政策与管理层在职消费 | 第24页 |
| ·治理因素、现金股利政策与管理层在职消费 | 第24-26页 |
| ·在职消费、现金股利与企业业绩 | 第26-27页 |
| ·变量设计与模型建立 | 第27-30页 |
| ·变量选择 | 第27-29页 |
| ·模型建立 | 第29-30页 |
| 第四章 实证检验 | 第30-44页 |
| ·样本选择与数据来源 | 第30页 |
| ·变量的描述性统计 | 第30-31页 |
| ·相关性分析 | 第31-32页 |
| ·回归分析 | 第32-39页 |
| ·现金股利政策与管理层在职消费的回归分析 | 第32-34页 |
| ·不同治理因素下的分组回归 | 第34-38页 |
| ·在职消费、现金股利与企业业绩的回归分析 | 第38-39页 |
| ·稳健性检验 | 第39-44页 |
| 第五章 研究结论及建议 | 第44-48页 |
| ·研究结论 | 第44页 |
| ·政策建议 | 第44-46页 |
| ·提高上市公司现金股利分配力度 | 第45页 |
| ·完善上市公司治理机制 | 第45-46页 |
| ·培育完善的经理人市场 | 第46页 |
| ·研究局限性与后续研究建议 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 作者简介 | 第53-54页 |
| 附件 | 第54页 |
