| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·研究框架结构 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-15页 |
| 2 相关文献评述 | 第15-22页 |
| ·相关概念的界定 | 第15-17页 |
| ·相关理论的评述 | 第17-20页 |
| ·国内外研究现状 | 第20-22页 |
| 3 社区社会工作者队伍现状的调查分析 | 第22-32页 |
| ·无锡市崇安区社区社会工作者建设的实证调查 | 第22-28页 |
| ·调查结论及问题分析 | 第28-32页 |
| ·社区社会工作者专业化程度普遍偏低 | 第28-29页 |
| ·专职社区社会工作者的岗位少且设置尚不明确 | 第29页 |
| ·专业培训、督导机制不健全,大量“非专业”社工依然存在 | 第29-30页 |
| ·薪酬保障较低,大量专业人才流失 | 第30页 |
| ·社区社会工作者专业化建设的“本土化”问题较突出 | 第30-32页 |
| 4 社区社会工作者专业化建设的对策建议 | 第32-38页 |
| ·通过人事管理制度的改革促进社区社会工作者专业化的建设 | 第32页 |
| ·扶持和规范民间非政府组织的发展,壮大社区社会工作者专业化的队伍 | 第32-33页 |
| ·建立科学有效的招聘机制,夯实社区社会工作者专业化建设的人才支撑体系 | 第33-34页 |
| ·强化专业培训与实务督导,提升社区社会工作者专业服务水平 | 第34-36页 |
| ·完善绩效评估体系和激励机制,保障社区社会工作者的合法权益 | 第36-37页 |
| ·“三社”联动与“三工”联动并举,探究社区社会工作者专业化建设的新模式 | 第37-38页 |
| 5 结论与展望 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 附录 | 第44-46页 |
