| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-13页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外文献综述 | 第9-11页 |
| ·论文的研究思路 | 第11-13页 |
| 2 中小企业就业的相关研究 | 第13-26页 |
| ·我国关于中小企业的界定 | 第13-15页 |
| ·劳动力与就业的统计分析 | 第15-21页 |
| ·劳动力与就业的统计界定 | 第15-17页 |
| ·非正规就业与中小企业就业 | 第17-18页 |
| ·衡量就业的方法 | 第18-21页 |
| ·中小企业就业相关理论 | 第21-24页 |
| ·资本有机构成理论 | 第21-22页 |
| ·柯布——道格拉斯生产函数 | 第22-24页 |
| ·发达国家发展中小企业促进就业状况 | 第24-26页 |
| 3 河南中小企业就业吸纳分析 | 第26-41页 |
| ·河南中小企业发展的基本情况 | 第26-28页 |
| ·河南中小企业发展的整体概况 | 第26-27页 |
| ·河南中小企业在全国的地位 | 第27-28页 |
| ·河南中小企业就业现状分析 | 第28-34页 |
| ·中小企业就业状况的注册类型比较 | 第28-30页 |
| ·中小企业就业状况的行业比较 | 第30-33页 |
| ·工业企业就业状况的规模比较 | 第33-34页 |
| ·不同规模工业企业就业吸纳能力分析 | 第34-41页 |
| ·大企业的生产函数模型 | 第36-38页 |
| ·中小企业的生产函数模型 | 第38-39页 |
| ·小结 | 第39-41页 |
| 4 中小企业就业吸纳能力的优势与劣势 | 第41-48页 |
| ·中小企业吸纳较多劳动力的优势所在 | 第41-43页 |
| ·中小企业自身的特征决定了其就业吸纳能力强 | 第41-42页 |
| ·中小企业发展与劳动力就业的相互促进 | 第42-43页 |
| ·与中小企业吸纳就业优势共生的劣势 | 第43-48页 |
| ·劳动者在中小企业的就业质量普遍较低 | 第43-46页 |
| ·中小企业生产发展过程中存在较多的问题 | 第46-48页 |
| 5、河南中小企业就业吸纳能力的展望 | 第48-52页 |
| ·“民工荒”与产业地区间转移对中小企业就业产生的积极影响 | 第48-50页 |
| ·当下“民工荒”的原因与产业地区间转移 | 第48-49页 |
| ·在承接东部产业转移过程中河南中小企业发展及就业的前景 | 第49-50页 |
| ·中小企业创造就业机会的潜力 | 第50-52页 |
| 6 结论与不足 | 第52-54页 |
| ·主要结论 | 第52-53页 |
| ·研究的不足 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |