| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-20页 |
| 第一节 研究背景及问题的提出 | 第14-16页 |
| ·研究背景 | 第14-15页 |
| ·问题提出 | 第15-16页 |
| 第二节 研究的意义 | 第16-17页 |
| ·现实意义 | 第16页 |
| ·理论意义 | 第16-17页 |
| 第三节 研究的目的 | 第17页 |
| 第四节 研究的内容 | 第17-18页 |
| 第五节 研究方法和技术路线 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·本研究的技术路线 | 第18-19页 |
| 第六节 本研究的创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 相关理论与文献研究 | 第20-56页 |
| 第一节 协同效应理论 | 第20-27页 |
| ·安索夫协同理论及其演化 | 第20-25页 |
| ·H.哈肯的协同理论及演化 | 第25-27页 |
| 第二节 协同能力理论 | 第27-30页 |
| ·企业能力理论 | 第27-28页 |
| ·协同能力 | 第28-30页 |
| 第三节 技术董事相关研究 | 第30-34页 |
| ·董事的定义 | 第30-31页 |
| ·董事的分类 | 第31-33页 |
| ·技术董事 | 第33-34页 |
| 第四节 技术董事协同能力的相关研究 | 第34-40页 |
| ·个体能力的描述 | 第34-35页 |
| ·组织协同能力 | 第35页 |
| ·个人协同能力 | 第35-36页 |
| ·技术董事协同能力 | 第36页 |
| ·技术董事协同能力的相关维度研究 | 第36-40页 |
| 第六节 产业链与产业链治理的相关研究 | 第40-51页 |
| ·产业链理论渊源 | 第40-43页 |
| ·产业链概念的文献回顾 | 第43-45页 |
| ·产业链概念的分析 | 第45-47页 |
| ·产业链的概念 | 第47-48页 |
| ·产业链治理相关文献回顾 | 第48-50页 |
| ·产业链治理的概念 | 第50-51页 |
| 第五节 供应链信任的相关研究 | 第51-54页 |
| ·供应链信任研究 | 第51-52页 |
| ·供应链信任的相关维度研究 | 第52-54页 |
| 第七节 本章小结 | 第54-56页 |
| 第三章 产业链治理模式 | 第56-65页 |
| 第一节 产业链模式架构 | 第56-60页 |
| ·产业链类型 | 第56-58页 |
| ·产业链模式架构 | 第58-60页 |
| 第二节 产业链治理模式 | 第60-63页 |
| ·技术主导的混合型产业链治理要件匹配 | 第60-61页 |
| ·董事与董事的匹配 | 第61页 |
| ·产业链治理架构及治理模式 | 第61-62页 |
| ·董事会的职责设计 | 第62-63页 |
| ·产业链中经营层的设置 | 第63页 |
| 第三节 本章小结 | 第63-65页 |
| 第四章 技术董事协同能力与产业链治理理论模型 | 第65-83页 |
| 第一节 数学模型的基本假设 | 第65-67页 |
| ·模型的基本假设 | 第66页 |
| ·模型的基本概念函数 | 第66-67页 |
| 第二节 模型建构 | 第67-72页 |
| ·协同中单位时间内通过产业链 x 处的知识流量θ( x ,0) | 第67-68页 |
| ·协同过程中任意时间 t 内通过 x=L 处的知识流量θ(L,t) | 第68-70页 |
| ·整个产业链净利益模型 | 第70-72页 |
| 第三节 技术董事协同能力理论模型建构 | 第72-76页 |
| ·技术董事协同能力的影响因素 | 第72-76页 |
| ·技术董事协同能力影响因素的结构模型 | 第76页 |
| 第四节 技术董事协同能力、技术董事角色和产业链信任要素理论模型 | 第76-78页 |
| ·技术董事协同能力、技术董事角色和产业链信任要素间的关系 | 第76-77页 |
| ·技术董事协同能力、技术董事角色和产业链信任要素间的结构模型 | 第77-78页 |
| 第五节 产业链信任的理论模型 | 第78-81页 |
| ·产业链节点企业间的人际信任 | 第78-79页 |
| ·信息共享 | 第79-80页 |
| ·制度信任 | 第80页 |
| ·产业链信任构成要素间的关系 | 第80-81页 |
| ·产业链信任构成要素的结构模型 | 第81页 |
| 第七节 本章小结 | 第81-83页 |
| 第五章 研究设计与数据收集 | 第83-99页 |
| 第一节 研究设计 | 第83-88页 |
| ·技术董事协同能力影响因素变量设置与测量 | 第83-85页 |
| ·技术董事协同能力的测度 | 第85-86页 |
| ·技术董事三种角色的测度项目 | 第86-87页 |
| ·产业链信任的各要素测度项目 | 第87-88页 |
| 第二节 问卷设计及抽样过程 | 第88-90页 |
| 第三节 模型的检验及程序 | 第90-95页 |
| ·模型的检验方法 | 第90-92页 |
| ·结构方程模型的基本原理 | 第92-95页 |
| 第四节 结构方程模型的设定 | 第95-98页 |
| ·变量的设定 | 第95-97页 |
| ·技术董事协同能力与产业链信任治理结构方程模型设定 | 第97-98页 |
| 第五节 本章小结 | 第98-99页 |
| 第六章 数据分析 | 第99-116页 |
| 第一节 数据的描述性统计 | 第99-103页 |
| 第二节 模型的测量 | 第103-113页 |
| ·技术董事协同能力的影响因素 | 第104-106页 |
| ·技术董事的角色 | 第106-108页 |
| ·技术董事协同能力 | 第108-109页 |
| ·产业链信任要素 | 第109-111页 |
| ·产业链信任 | 第111-113页 |
| ·技术董事协同能力与产业链信任的 Perason 相关系数 | 第113页 |
| 第三节 结构模型的适配度评价 | 第113-115页 |
| 第四节 本章小结 | 第115-116页 |
| 第七章 结果讨论与对策分析 | 第116-126页 |
| 第一节 假设检验结果及讨论 | 第116-120页 |
| ·假设检验结果 | 第116-117页 |
| ·结果讨论 | 第117-120页 |
| 第二节 对策和建议 | 第120-125页 |
| ·建立技术董事的运作机制 | 第120-122页 |
| ·产业链人际信任机制 | 第122-123页 |
| ·信息共享机制 | 第123页 |
| ·产业链制度信任机制 | 第123-125页 |
| 第三节 本章小结 | 第125-126页 |
| 第八章 结论与展望 | 第126-131页 |
| 第一节 本研究的主要工作 | 第126-127页 |
| 第二节 主要的研究结论 | 第127-128页 |
| 第三节 研究的不足 | 第128-129页 |
| 第四节 后续进一步研究的问题 | 第129-130页 |
| 第五节 本章小结 | 第130-131页 |
| 参考文献 | 第131-142页 |
| 致谢 | 第142-143页 |
| 附录一：基于技术董事协同能力的产业链治理问卷调研表 | 第143-146页 |
| 附录二：各测度项目间的 PEARSON 相关系数矩阵 | 第146-149页 |
| 个人简历、攻读博士期间的科研成果 | 第149-151页 |
