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企业社会资本和企业绩效的相关性研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究的意义第10页
   ·研究的目标第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·研究思路和主要内容第11-13页
     ·研究思路第11-12页
     ·主要内容第12-13页
   ·创新之处第13-14页
第二章 文献综述第14-24页
   ·社会资本的相关研究综述第14-18页
     ·社会资本定义的综述第14-15页
     ·社会资本测量综述第15-18页
     ·企业绩效的相关研究综述第18-20页
     ·企业绩效测量综述第18-19页
     ·企业绩效相关研究综述第19-20页
   ·企业社会资本与企业绩效的研究综述第20-22页
   ·总体评述第22-24页
第三章 企业社会资本与企业绩效的理论框架第24-33页
   ·企业社会资本的构成第24-27页
     ·基于信任关系的企业社会资本第24-25页
     ·基于网络关系的企业社会资本第25-26页
     ·企业社会资本的独特性质第26-27页
   ·企业绩效的度量第27-29页
   ·企业社会资本对企业绩效的作用机制第29-33页
     ·社会信任对企业绩效的影响第29-31页
     ·企业网络对企业绩效的影响第31-33页
第四章 实证研究第33-40页
   ·研究假设第33-34页
   ·样本及数据来源第34-35页
   ·指标设计第35-38页
     ·被解释变量第35页
     ·解释变量第35-36页
     ·控制变量第36-38页
   ·模型设计第38-40页
第五章 实证结果第40-51页
   ·描述性统计第40-41页
   ·变量相关性第41页
   ·回归分析结果第41-51页
     ·社会信任对企业绩效的回归分析第44-46页
     ·企业网络对企业绩效的回归分析第46-48页
     ·社会资本对企业绩效的回归分析第48-51页
第六章 研究结论与建议第51-55页
   ·实证结论总结第51-52页
   ·对策及建议第52-53页
   ·研究局限性及未来研究第53-55页
参考文献第55-60页
攻读硕士学位期间发表的文章第60-61页
后记第61页

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