| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-22页 |
| ·研究缘起 | 第8-9页 |
| ·相关研究的回顾 | 第9-16页 |
| ·信任及其相关研究评述 | 第9-13页 |
| ·信任缺失研究 | 第13-15页 |
| ·兼职大学生对职业中介机构信任缺失相关研究 | 第15-16页 |
| ·研究设计 | 第16-19页 |
| ·概念界定 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究对象介绍 | 第19-22页 |
| ·南京地区兼职大学生 | 第19-21页 |
| ·南京地区职业中介机构 | 第21-22页 |
| 第二章 兼职大学生对职业中介机构信任缺失表现和后果 | 第22-31页 |
| ·南京地区兼职大学生对职业中介机构信任缺失表现 | 第22-27页 |
| ·起点上的不信任 | 第22-23页 |
| ·互动过程中的信任缺失 | 第23-26页 |
| ·互动结束后的信任缺失 | 第26-27页 |
| ·兼职大学生对职业中介机构信任缺失的后果 | 第27-31页 |
| ·强化兼职大学生不信任心理 | 第27-28页 |
| ·引发兼职大学生对社会制度的质疑 | 第28-29页 |
| ·不利于信任文化的构建 | 第29-31页 |
| 第三章 兼职大学生对职业中介机构信任缺失原因分析 | 第31-46页 |
| ·起点上不信任的原因 | 第31-36页 |
| ·职业中介机构不良声誉的影响 | 第31-32页 |
| ·信任文化的潜在作用 | 第32-34页 |
| ·社会转型期普遍信任缺失的影响 | 第34-36页 |
| ·互动过程中信任缺失的原因 | 第36-42页 |
| ·职业中介机构的失信行为 | 第36-38页 |
| ·对职业中介机构工作人员人际信任缺失 | 第38-39页 |
| ·“互惠”规范失效 | 第39-40页 |
| ·媒体的社会责任意识缺失 | 第40-42页 |
| ·互动结束后信任缺失的原因 | 第42-46页 |
| 第四章结论 | 第46-52页 |
| ·加大职业中介机构的管理 | 第46-47页 |
| ·严查职业中介机构失信行为 | 第46页 |
| ·建立职业中介机构诚信档案 | 第46-47页 |
| ·完善制度建设，构建制度信任 | 第47-48页 |
| ·加强关于兼职大学生与职业中介机构的相关立法，构建制度信任的基础 | 第47-48页 |
| ·提高社会对职业中介机构的监督 | 第48页 |
| ·发挥媒体的正面导向作用 | 第48-49页 |
| ·加大对媒体虚假广告的治理 | 第48-49页 |
| ·提高媒体在弘扬信任文化中的作用 | 第49页 |
| ·兼职大学生自身保护 | 第49-50页 |
| ·加强高校对大学生兼职工作指导 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第56-57页 |
| 附录 | 第57页 |