| 目录 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 前言 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-21页 |
| ·职业的概念和内涵 | 第9页 |
| ·价值观的概念与内涵 | 第9-10页 |
| ·职业价值观的概念和内涵 | 第10-13页 |
| ·职业价值观研究流派和理论研究 | 第13-19页 |
| ·职业价值观和职业行为的关系 | 第19-21页 |
| 第2章 研究目的和设计 | 第21-24页 |
| ·研究目的 | 第21页 |
| ·研究意义 | 第21页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·技术路线 | 第22-24页 |
| 第3章 澳门公务员职业价值观结构的研究过程及结果 | 第24-45页 |
| ·职业价值观条目的提取与预试问卷编制 | 第24-25页 |
| ·预试调查问卷分析 | 第25-30页 |
| ·问卷的修订 | 第30页 |
| ·正式调查 | 第30-43页 |
| ·问卷信度和效度分析 | 第43-45页 |
| 第4章 人口统计学变量对澳门公务员职业价值观的影响 | 第45-57页 |
| ·研究方法 | 第45-46页 |
| ·人口统计变量对澳门公务员职业价值观的影响 | 第46-47页 |
| ·人口统计变量对澳门公务员职业价值观各维度的影响 | 第47-48页 |
| ·人口统计变量对澳门公务员职业价值观各维度影响的多重比较 | 第48-54页 |
| ·研究结论和小结 | 第54-57页 |
| 第5章 结论与展望 | 第57-58页 |
| ·本研究主要结论 | 第57页 |
| ·研究不足与展望 | 第57-58页 |
| 参考资料 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 附录1: 开放式问卷 | 第61-62页 |
| 附录2: 澳门公务员职业价值观预试问卷(节选) | 第62-63页 |
| 附录3: 澳门公务员职业价值观正式问卷(节选) | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |