| 摘要 | 第1-6页 |
| Summary | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-12页 |
| ·论文研究的目的和意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-11页 |
| ·文章的研究架构及内容 | 第11-12页 |
| 2 企业社会责任的理论演进 | 第12-21页 |
| ·企业社会责任的定义 | 第12-16页 |
| ·责任的含义 | 第12-13页 |
| ·企业社会责任的内涵与外延 | 第13-16页 |
| ·关于企业社会责任的争论分析 | 第16-21页 |
| ·传统古典观 | 第17-19页 |
| ·现代社会经济观 | 第19-21页 |
| 3 SA8000社会责任认证标准 | 第21-25页 |
| ·SA8000社会责任认证标准的内容及其评价 | 第21-23页 |
| ·SA8000社会责任认证对我国企业社会责任制度建设的积极影响 | 第23-25页 |
| 4 中国企业社会责任现状分析 | 第25-36页 |
| ·中国企业现状分析 | 第25-30页 |
| ·企业社会责任缺失的历史原因 | 第26页 |
| ·企业市场行为与社会责任的不一致性 | 第26-27页 |
| ·企业社会责任行为与企业财务收益的不一致性 | 第27-28页 |
| ·企业自身的发展规模 | 第28-29页 |
| ·企业所在的行业状况影响企业社会责任形象 | 第29-30页 |
| ·增强中国企业的社会责任意识 | 第30-33页 |
| ·如何确立我国企业的社会责任标准 | 第33-36页 |
| 5 中国移动的企业责任分析 | 第36-44页 |
| ·企业基本信息 | 第36页 |
| ·企业责任观 | 第36-43页 |
| ·中国移动企业社会责任 | 第36-37页 |
| ·经济责任—尽己之性 | 第37-41页 |
| ·环境责任—尽物之性 | 第41-43页 |
| ·责任的践行 | 第43-44页 |
| ·培育负责文化 | 第43-44页 |
| ·搭建企业责任管理体系 | 第44页 |
| 6 和谐社会下中国移动企业社会责任的强化 | 第44-52页 |
| ·将SA8000理念纳入企业的制度建设 | 第44-46页 |
| ·建立企业履行社会责任的激励约束机制 | 第46-49页 |
| ·树立“以人为本”的经营理念 | 第47-48页 |
| ·完善企业透明度建设 | 第48页 |
| ·加强企业社会责任监管法律法规的建设 | 第48-49页 |
| ·从利润到责任，成为受尊敬的企业 | 第49-51页 |
| ·履行三重责任，共创和谐未来 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 主要参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-57页 |