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烽火科技集团国际化问题探讨

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·引言第9-10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
   ·本论文的内容、研究方法和论文结构第11-13页
2 烽火科技国际化环境分析第13-28页
   ·烽火科技集团公司简介第13-15页
   ·烽火科技与其他电信制造商的比较第15-21页
   ·SWOT 分析第21-25页
   ·烽火科技的国际化战略目标及思路第25-28页
3 烽火科技国际化发展的几个阶段第28-34页
   ·无意识的国际化阶段第28-30页
   ·有意识的国际化阶段第30-32页
   ·可以预见的未来发展阶段第32-34页
4 烽火科技海外办事处建立的模式第34-39页
   ·以项目为中心设立办事处第34-35页
   ·以人员为中心建立办事处第35-36页
   ·以合资合作方为中心成立办事处或者分公司第36-38页
   ·以运营商为主设立专门的业务中心第38-39页
5 烽火科技国际化过程中人力资源管理的问题第39-45页
   ·预备人才的建立第39-41页
   ·外派前的礼仪、文化与语言训练第41-42页
   ·绩效制度的修订第42-43页
   ·外派经验应视为高阶主管晋升的重要条件第43页
   ·外派策略小组的成立第43-44页
   ·紧急救援制度的建立第44-45页
6 国际化前后的反差及国际化的反思第45-52页
   ·价格低无法成为我们的优势第45-46页
   ·以技术换市场的思路需要谨慎第46-47页
   ·来自国内的同行业的价格竞争必须设法避免第47-49页
   ·国内和国外的工作都需要高度的重视第49-50页
   ·国际化外派人才的出路第50-52页
结束语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页

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