| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 1 引言 | 第10-16页 |
| ·写作背景及意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究成果 | 第10-12页 |
| ·国内研究成果 | 第12-13页 |
| ·小结 | 第13-14页 |
| ·本文结构体系 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·基本思路 | 第14-16页 |
| 2 保险公司竞争力的理论分析 | 第16-25页 |
| ·波特的竞争力理论 | 第16-19页 |
| ·“五力”竞争模型 | 第16-18页 |
| ·价值链与企业竞争优势 | 第18-19页 |
| ·人寿保险公司竞争力的界定和主要特征 | 第19-21页 |
| ·人寿保险公司竞争力的界定 | 第19页 |
| ·人寿保险公司竞争力的主要特征 | 第19-21页 |
| ·人寿保险公司竞争力的主要构成要素 | 第21-24页 |
| ·人寿保险公司的特点 | 第21-22页 |
| ·人寿保险公司竞争力的构成要素 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 3 人寿保险公司竞争力研究的因子分析方法 | 第25-31页 |
| ·保险公司竞争力的现有评价方法及其局限性 | 第25-27页 |
| ·现有评价方法 | 第25-26页 |
| ·现有评价方法的局限性 | 第26-27页 |
| ·因子分析方法对评价保险公司竞争力的适用性 | 第27页 |
| ·因子分析法的模型及基本步骤 | 第27-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 4 利用因子分析评价我国人寿保险公司竞争力 | 第31-42页 |
| ·评价对象的选取 | 第31页 |
| ·保险公司竞争力评价指标的选取 | 第31-35页 |
| ·企业竞争力评价指标 | 第31-32页 |
| ·金融企业竞争力评价指标 | 第32-33页 |
| ·目前企业竞争力的实证指标 | 第33-34页 |
| ·人寿保险公司竞争力评价指标体系 | 第34-35页 |
| ·评价数据来源 | 第35页 |
| ·利用因子分析对我国人寿保险公司竞争力进行实证分析 | 第35-38页 |
| ·原始指标的标准化处理 | 第35页 |
| ·因子分析过程 | 第35-38页 |
| ·实证分析结果 | 第38-42页 |
| 5 我国人寿保险公司竞争力较弱的原因分析 | 第42-53页 |
| ·我国人寿保险公司发展的历史 | 第42-43页 |
| ·我国人寿保险公司发展现状的“五力”分析 | 第43-47页 |
| ·越来越多的外资保险公司开始进入中国 | 第44页 |
| ·其他金融产品的替代 | 第44-45页 |
| ·消费者不断增长的保险需求 | 第45页 |
| ·混业经营成为趋势，保险市场走向理性竞争 | 第45-47页 |
| ·现有人寿保险公司的优势 | 第47页 |
| ·我国人寿保险公司竟争力存在的问题 | 第47-52页 |
| ·资本实力不强 | 第47-48页 |
| ·保险产品创新能力不足 | 第48-49页 |
| ·公司经营水平较低 | 第49-50页 |
| ·资金运用能力较弱 | 第50-51页 |
| ·人力资本和服务有待进一步提高 | 第51-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 6 提升我国人寿保险公司竞争力的建议 | 第53-60页 |
| ·争取上市，扩大人寿保险公司的规模实力 | 第53页 |
| ·加强银保联盟，改善银保产品的销售 | 第53-55页 |
| ·大力提倡保险创新，开拓新的增长点 | 第55-56页 |
| ·有效运用保险资金，增加收益 | 第56页 |
| ·优化人力资本，培养专业人才 | 第56-57页 |
| ·加强公司文化建设，突出品牌效应 | 第57-58页 |
| ·加快发展网络保险，拓展新的销售渠道 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第64-65页 |
| 附录A | 第65-66页 |
| 附录B | 第66-67页 |
| 详细摘要 | 第67-70页 |