K公司企业文化再造研究与应用
| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 第一章 企业文化与企业文化再造 | 第8-15页 |
| 第一节 企业文化的定义及结构 | 第8-11页 |
| 第二节 企业文化再造的含义及程序 | 第11-12页 |
| 第三节 软件企业的企业文化 | 第12-15页 |
| 第二章 K 公司企业文化现状分析 | 第15-33页 |
| 第一节 K 公司概况 | 第15-17页 |
| 第二节 K 公司企业文化再造的动因 | 第17-22页 |
| 第三节 K 公司企业文化现状分析 | 第22-33页 |
| 第三章 K 公司企业文化再造的内容 | 第33-41页 |
| 第一节 K 公司企业文化再造的总体思路 | 第33-34页 |
| 第二节 K 公司企业精神文化再造 | 第34-36页 |
| 第三节 K 公司企业制度文化再造 | 第36-39页 |
| 第四节 K 公司企业行为文化再造 | 第39-40页 |
| 第五节 K 公司企业物质文化再造 | 第40-41页 |
| 第四章 K 公司企业文化再造的实施 | 第41-50页 |
| 第一节 K 公司企业文化再造的保障 | 第41-43页 |
| 第二节 K 公司企业文化再造的原则 | 第43-44页 |
| 第三节 K 公司企业文化再造的流程 | 第44-47页 |
| 第四节 K 公司企业文化再造方案的实施 | 第47-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-52页 |
| 论文摘要 | 第52-55页 |
| ABSTRACT | 第55-57页 |
