企业培训运作与保障系统的构建

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
引言	第9-10页
第一章 企业培训现状研究	第10-14页
·企业培训现状	第10-11页
·现阶段企业培训的主要模式	第10-11页
·企业培训工作现状	第11页
·企业培训工作中存在的问题	第11-14页
第二章 部分企业的培训状况诊断与分析	第14-18页
·企业培训案例介绍	第14-16页
·企业培训诊断与分析	第16-17页
·结论	第17-18页
第三章 企业培训运作系统的构建与分析	第18-46页
·企业培训运作系统的构建	第18-21页
·企业培训运作系统构建的基础	第18-19页
·企业培训运作系统模型的构建	第19-20页
·企业培训运作系统模型的五个逻辑环节	第20-21页
·企业培训运作系统的分析视角与方法	第21-24页
·企业培训运作系统的分析视角	第21-22页
·企业培训运作系统的分析方法	第22-24页
·企业培训运作系统的逻辑环节分析	第24-46页
·培训需求分析	第24-27页
·明确目标	第27-28页
·培训计划	第28-33页
·培训方案的确定与落实	第33-39页
·培训评估	第39-46页
第四章 企业培训保障系统的构建与分析	第46-59页
·企业培训保障体系的构建	第46-49页
·文化保障	第47页
·制度保障	第47页
·组织保障	第47-48页
·人员保障	第48页
·风险防范	第48-49页
·效果保障	第49页
·企业培训的具体保障措施	第49-59页
·文化保障措施	第49-50页
·制度保障措施	第50-51页
·组织保障措施	第51-55页
·人员保障措施	第55-57页
·风险防范措施	第57页
·效果保障措施	第57-59页
第五章 企业培训工作的持续改进	第59-63页
·受训者特点方面的持续改进	第59-60页
·培训项目设计方面的持续改进	第60-61页
·在关注成人学习特性的基础上营造良好的学习环境	第60页
·运用培训的转化理论，促使培训成果转化	第60-61页
·应用自我管理战略	第61页
·培训环境方面的持续改进	第61-63页
结束语	第63-64页
参考文献	第64-66页
致谢	第66-67页
攻读学位期间发表的学术论文目录	第67页