| 绪论 人力资本：探讨社会发展的主体性视野 | 第1-24页 |
| 一、西方人力资本理论的历史沿革及其理论缺憾 | 第9-13页 |
| （一） 西方人本主义思潮的兴起 | 第9-10页 |
| （二） 西方人力资本理论的历史沿革 | 第10-12页 |
| （三） 西方人力资本理论的历史评价 | 第12-13页 |
| 二、社会发展理论的历史演进及其理论缺憾 | 第13-16页 |
| （一） 社会发展理论的历史演进 | 第13-16页 |
| （二） 社会发展理论研究的局限性 | 第16页 |
| 三、人力资本：探讨社会发展的主体性视野 | 第16-24页 |
| （一） 理论价值与现实意义 | 第17-19页 |
| （二） 研究方法与创新之处 | 第19-21页 |
| （三） 论文结构 | 第21-24页 |
| 第一章 社会发展进程中的人力资本 | 第24-55页 |
| 第一节 人力资本产生的社会历史逻辑 | 第24-31页 |
| 一、需要结构的历史变化 | 第24-27页 |
| 二、利益驱动的本质力量 | 第27-29页 |
| 三、理性追求的现代表征 | 第29-31页 |
| 第二节 人力资本形成的社会历史轨迹 | 第31-38页 |
| 一、农业社会：简单劳动力 | 第31-32页 |
| 二、工业社会：劳动力商品 | 第32-36页 |
| 三、知识社会：人力资本 | 第36-38页 |
| 第三节 人力资本生成的社会历史条件 | 第38-45页 |
| 一、新技术革命的历史功绩 | 第38-41页 |
| 二、市场经济的成熟与健全 | 第41-43页 |
| 三、人力资本的社会生产力基础：知识生产力 | 第43-45页 |
| 第四节 人力资本存在的社会历史方位 | 第45-55页 |
| 一、人力资本的范畴 | 第45-49页 |
| 二、人力资本的社会地位：人力资本优于物质资本 | 第49-52页 |
| 三、人力资本的历史方位：人的全面发展的必经阶段 | 第52-55页 |
| 第二章 人力资本与社会发展的辩证关系 | 第55-81页 |
| 第一节 人力资本与社会发展的互动融合 | 第55-63页 |
| 一、历史观意义上的矛盾统一 | 第55-59页 |
| 二、价值论意义上的互为目的 | 第59-61页 |
| 三、实践论意义上的互为手段 | 第61-63页 |
| 第二节 人力资本对社会发展的影响 | 第63-72页 |
| 一、人力资本的市场运营推动社会生产的根本发展 | 第63-66页 |
| 二、人力资本的社会流动推动社会关系的普遍发展 | 第66-69页 |
| 三、人力资本的质量积累推动社会主体的全面发展 | 第69-72页 |
| 第三节 社会发展对人力资本的影响 | 第72-81页 |
| 一、社会发展为人力资本奠定经济基础 | 第72-75页 |
| 二、社会发展为人力资本提供制度框架 | 第75-77页 |
| 三、社会发展为人力资本塑造文化理念 | 第77-81页 |
| 第三章 人力资本运营的社会效应 | 第81-113页 |
| 第一节 人力资本运营的创新效应 | 第81-90页 |
| 一、人力资本运营推动创新的对象化 | 第81-86页 |
| 二、人力资本运营推动创新的社会化 | 第86-88页 |
| 三、人力资本运营推动创新的自主化 | 第88-90页 |
| 第二节 人力资本运营在社会发展中的现实矛盾 | 第90-102页 |
| 一、人的资本化与人的意义世界的衰微 | 第91-95页 |
| 二、人的资本化与人的生活世界的困境 | 第95-100页 |
| 三、人的资本化与人的对象世界的危机 | 第100-102页 |
| 第三节 现代社会发展对人力资本价值的不断提升 | 第102-113页 |
| 一、社会生产力智能化的客观要求 | 第103-106页 |
| 二、社会交往关系全球化的客观要求 | 第106-110页 |
| 三、社会生产方式高度自动化的客观要求 | 第110-113页 |
| 第四章 当代中国社会发展的必由之路提升人力资本价值，构建社会主义和谐社会 | 第113-148页 |
| 第一节 当代中国社会发展的目标：构建社会主义和谐社会 | 第113-126页 |
| 一、构建社会主义和谐社会的基本内涵 | 第113-119页 |
| 二、构建社会主义和谐社会的现实差距 | 第119-123页 |
| 三、构建社会主义和谐社会的基本理念：“以人为本” | 第123-126页 |
| 第二节 当代中国科学人才观与人力资本价值提升 | 第126-137页 |
| 一、科学人才观设定人力资本价值提升目标 | 第126-129页 |
| 二、科学人才观点击人力资本价值提升瓶颈 | 第129-133页 |
| 三、科学人才观揭示人力资本价值提升路径 | 第133-137页 |
| 第三节 以人力资本的价值提升推动社会主义和谐社会的建设 | 第137-148页 |
| 一、发挥人力资本推动社会发展的功能 | 第137-141页 |
| 二、营造促使人力资本的活力迸发的社会环境 | 第141-144页 |
| 三、以人力资本的价值提升推动社会主义和谐社会的建设 | 第144-148页 |
| 结束语 | 第148-150页 |
| 参考文献 | 第150-155页 |
| 后记 | 第155页 |
