| 引 言 | 第1-8页 |
| 第一章 经营者业绩评价与激励机制概述 | 第8-19页 |
| 第一节 业绩评价 | 第8-11页 |
| 第二节 激励机制概述 | 第11-12页 |
| 第三节 二者的关系及研究意义 | 第12-15页 |
| 第四节 研究的理论基础 | 第15-19页 |
| 第二章 经营者业绩评价模式 | 第19-30页 |
| 第一节 业绩评价的演进 | 第19页 |
| 第二节 经营者业绩评价指标 | 第19-23页 |
| 第三节 两种代表性的经营者业绩评价体系 | 第23-30页 |
| 第三章 激励机制 | 第30-33页 |
| 第一节 激励方式 | 第30-31页 |
| 第二节 西方报酬计划的应用及启示 | 第31-33页 |
| 第四章 我国以激励机制为导向的经营者业绩评价体系构建 | 第33-44页 |
| 第一节 我国业绩评价演进、现状与问题 | 第33-35页 |
| 第二节 经营者业绩评价改进建议 | 第35-37页 |
| 第三节 改进我国现有的激励模式 | 第37-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 后 记 | 第47页 |