西部农村剩余人力资源开发研究

第一章 导言	第1-22页
·研究背景	第11-13页
·西部与东部地区差距逐渐扩大	第11-12页
·西部地区城乡之间差距悬殊	第12-13页
·研究的目的和意义	第13-15页
·选题的目的	第13-14页
·选题的意义	第14-15页
·国内外研究动态	第15-20页
·国外研究综述	第15-17页
·国内研究综述	第17-20页
·本文研究的思路和方法	第20-21页
·研究思路	第20页
·研究方法	第20-21页
·本文研究可能创新之处	第21-22页
第二章 西部农村剩余人力资源开发的历史进程与特点	第22-31页
·农村剩余人力资源的界定	第22-24页
·农村人力资源	第22-23页
·农村剩余人力资源	第23页
·农村剩余人力资源的开发	第23-24页
·农村剩余人力资源产生的原因	第24-28页
·农村人口增长过快	第24-25页
·耕地面积急剧减少	第25-26页
·二、三产业发展滞后	第26-27页
·农民素质普遍较低	第27-28页
·农村剩余人力资源开发的历史进程	第28-29页
·盲目流动时期	第28页
·就地转移时期	第28页
·异地转移时期	第28页
·城市化转移时期	第28-29页
·西部农村剩余人力资源开发的特点	第29-31页
·跨地域转移,大规模流动	第29-30页
·具有行业特色,形成集约优势	第30页
·盲目性比较大,形成边缘群体	第30页
·以兼业为主,具有双重身份	第30-31页
第三章 西部农村剩余人力资源开发的条件	第31-42页
·西部地区农村剩余人力资源开发的必要性	第31-32页
·提高农民生活水平的需要	第31页
·实现城乡一体化发展的需要	第31-32页
·保持西部社会稳定的需要	第32页
·实现西部可持续发展的需要	第32页
·西部地区农村剩余人力资源开发的有利条件	第32-36页
·国家实施西部大开发战略	第32-33页
·西部文化教育事业不断发展	第33-34页
·西部农民健康素质不断提高	第34页
·国家实施产业结构调整	第34-36页
·西部农业推广工作得到重视	第36页
·西部地区农村剩余人力资源开发的不利条件	第36-40页
·西部人口文化素质明显偏低	第36-37页
·西部人口卫生状况亟待改善	第37页
·西部劳动力供大于求矛盾日益突出	第37-38页
·西部农村贫穷人口众多	第38-39页
·西部城乡隔离的户籍屏障	第39-40页
·进一步开发西部农村剩余人力资源制约因素分析	第40-42页
·主观因素	第40-41页
·客观因素	第41-42页
第四章 西部农村剩余人力资源开发思路与途径	第42-60页
·西部农村剩余人力资源开发的思路	第42-44页
·西部农村剩余人力资源开发的总体思路	第42-43页
·西部地区农村剩余人力资源开发的难点	第43页
·西部地区农村剩余人力资源开发的任务	第43-44页
·西部农村剩余人力资源开发途径与措施	第44-60页
·控制西部地区农村人口增长	第44-45页
·提高西部地区农村人口素质	第45-49页
·提升西部农村二、三产业比重	第49-52页
·促进西部农村剩余人口向城市迁移	第52-56页
·构建西部地区统一的劳动力市场体系	第56-60页
第五章 西部地区农村剩余人力资源开发模式探讨	第60-70页
·陕西省彬县小章镇实施农科教开发模式探讨	第60-65页
·彬县小章镇实施农科教结合的成绩和做法	第60-61页
·彬县小章镇实施农科教结合的经验和体会	第61-65页
·杨凌示范区实施城乡一体化开发模式初探	第65-70页
·杨凌示范区城乡一体化建设概况	第65-66页
·杨凌示范区实施城乡一体化的做法	第66-68页
·杨凌示范区实施城乡一体化的特点	第68-69页
·杨凌示范区实施城乡一体化的体会	第69-70页
结束语	第70-71页
参考文献	第71-76页
附件	第76-77页
致谢	第77-78页
作者简介	第78页