| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、 公司法人治理结构的一般原理 | 第9-14页 |
| (一) 公司法人治理结构的产生及其意义 | 第9-11页 |
| (二) 公司法人治理结构的几个基本问题 | 第11-14页 |
| 二、 我国国有公司法人治理结构建构中存在的问题 | 第14-19页 |
| (一) 国有资产管理体制改革滞后，出资人缺位 | 第14-15页 |
| (二) 股权结构不合理，国有股“一股独大” | 第15-16页 |
| (三) 公司内部缺乏有力的分权制衡机制 | 第16-17页 |
| (四) “内部人控制”现象严重 | 第17-18页 |
| (五) 新老三会关系存在矛盾 | 第18-19页 |
| 三、 建立和完善我国国有公司法人治理结构的对策 | 第19-35页 |
| (一) 改革国有资产管理体制，实现“产权清晰” | 第19-21页 |
| (二) 构造合理的股权多元化结构 | 第21-22页 |
| (三) 健全公司内部的分权制衡机制 | 第22-32页 |
| (四) 防止和控制“内部人控制” | 第32-33页 |
| (五) 依法理顺新老三会关系 | 第33-35页 |
| 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-40页 |
| 后记 | 第40页 |