| 1 绪论 | 第1-15页 |
| 1．1 研究的背景 | 第9-10页 |
| 1．2 阜丰公司概况及问题的提出 | 第10-12页 |
| 1．3 研究的内容及方法 | 第12-13页 |
| 1．4 研究思路 | 第13-15页 |
| 2 理论综述 | 第15-32页 |
| 2．1 核心能力理论综述 | 第15-20页 |
| 2．1．1 战略管理理论的演变 | 第15-18页 |
| 2．1．2 知识经济理论对核心能力的研究 | 第18-19页 |
| 2．1．3 创新理论对核心能力理论的研究 | 第19-20页 |
| 2．2 价值链理论在研究企业可持续竞争优势中的应用 | 第20-23页 |
| 2．2．1 价值链理论在研究企业核心能力中的应用 | 第20-22页 |
| 2．2．2 供应链管理对企业核心能力的影响 | 第22-23页 |
| 2．3 核心能力的概念分析及识别思路 | 第23-28页 |
| 2．3．1 核心能力与资源和才能的关系 | 第23-25页 |
| 2．3．2 核心能力本质内涵的分析 | 第25-27页 |
| 2．3．3 核心能力的定义及界定标准 | 第27-28页 |
| 2．3．4 核心能力的识别思路 | 第28页 |
| 2．4 信息经济对企业核心能力的影响 | 第28-32页 |
| 2．4．1 信息经济带来的大趋势 | 第29-30页 |
| 2．4．2 信息经济带来的管理变革 | 第30-32页 |
| 3 阜丰公司核心能力识别与研究 | 第32-56页 |
| 3．1 味精行业关键成功因素分析 | 第32-43页 |
| 3．1．1 味精行业基本现状 | 第32-37页 |
| 3．1．2 味精行业关键成功因素识别与评价 | 第37-43页 |
| 3．2 阜丰公司内部资源条件比较分析 | 第43-52页 |
| 3．2．1 阜丰公司的价值链分析 | 第44-47页 |
| 3．2．2 行业RSFs对阜丰公司贡献度的分析 | 第47-49页 |
| 3．2．3 阜丰公司目前的优势与劣势总结 | 第49-52页 |
| 3．3 阜丰公司需培养的核心能力的识别 | 第52-56页 |
| 4 阜丰公司核心能力的培养研究 | 第56-69页 |
| 4．1 阜丰公司核心能力的保持 | 第56-59页 |
| 4．2 阜丰公司核心能力的提升 | 第59-69页 |
| 4．2．1 核心能力提升途径分析 | 第59-63页 |
| 4．2．2 阜丰公司核心能力的提升 | 第63-69页 |
| 5 阜丰公司核心能力培养的保障措施 | 第69-72页 |
| 6 结束语 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-75页 |