| 1 引言 | 第1-9页 |
| 2 文献综述与研究构思 | 第9-17页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·组织文化研究 | 第9-12页 |
| ·绩效管理的研究 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| ·总体构思 | 第16-17页 |
| 3 研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究对象 | 第17-18页 |
| ·研究工具 | 第18-19页 |
| 4 结果 | 第19-33页 |
| ·量表因素分析 | 第19-22页 |
| ·组织文化量表的信度分析 | 第22-23页 |
| ·组织文化差异检验 | 第23-30页 |
| ·相关分析 | 第30-33页 |
| 5 讨论 | 第33-37页 |
| ·差异分析 | 第33-34页 |
| ·相关分析 | 第34-37页 |
| 6 研究结论 | 第37-38页 |
| 7 有待研究 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 附录 | 第42-44页 |
| 鸣谢 | 第44页 |