企业经营者股权激励方案设计
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·开展企业经营者股权激励方案研究的背景及现实意义 | 第9-10页 |
| ·股权激励计划的历史沿革 | 第10-16页 |
| ·股权激励计划在国外的发展 | 第10-12页 |
| ·股权激励计划在我国的发展 | 第12-14页 |
| ·对我国目前已实施的股票期权计划的整体评价 | 第14-16页 |
| 2 理论依据 | 第16-20页 |
| ·现代企业理论 | 第16-17页 |
| ·代理成本论与人力资本产权论 | 第17-18页 |
| ·激励理论 | 第18-20页 |
| 3 企业经营者股票期权激励方案设计要点 | 第20-56页 |
| ·股权激励的模式选择 | 第20-24页 |
| ·股权激励模式的分类 | 第20-21页 |
| ·目前境内上市公司实行的股权激励模式 | 第21-22页 |
| ·股权激励的各种激励模式比较及设计分析 | 第22-24页 |
| ·企业经营者股权激励方案设计要点 | 第24-56页 |
| ·股票来源 | 第24-29页 |
| ·资金来源 | 第29-30页 |
| ·激励对象及其业绩评价: | 第30-41页 |
| ·授予数量 | 第41-46页 |
| ·行权价格及时间 | 第46-54页 |
| ·考核监督 | 第54-56页 |
| 4 股权激励的成效分析 | 第56-62页 |
| ·股权激励制度的优势 | 第56-57页 |
| ·经理人利益分析 | 第56页 |
| ·公司利益分析 | 第56-57页 |
| ·股票期权制度存在的弊端 | 第57-62页 |
| 结论 | 第62-63页 |
| 在学研究成果 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67页 |