国有企业分配改革中的股票期权研究
| 内容摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-9页 |
| 一、 股票期权的基本理论阐释 | 第9-24页 |
| （一） 股票期权的基本概念 | 第9-10页 |
| （二） 股票期权的产生背景 | 第10-14页 |
| （三） 股票期权的发展状况 | 第14-15页 |
| （四） 股票期权的基本操作 | 第15-17页 |
| （五） 股票期权与公司治理 | 第17-18页 |
| （六） 股票期权在企业管理中的地位和作用 | 第18-24页 |
| 二、 中国国有企业股票期权推行的障碍 | 第24-27页 |
| （一） 股票来源的制度障碍 | 第25-26页 |
| （二） 股票市场的价格障碍 | 第26页 |
| （三） 股票期权与股东的利益障碍 | 第26页 |
| （四） 缺乏设计和运作专家的人才障碍 | 第26-27页 |
| 三、 解决国企股票期权推行障碍的措施和办法 | 第27-31页 |
| （一） 解决观念上的制约 | 第27页 |
| （二） 解决法人治理结构的不规范 | 第27-28页 |
| （三） 解决决策体制的不健全 | 第28-29页 |
| （四） 解决资本市场的相对低效率 | 第29页 |
| （五） 解决法律法规的滞后问题 | 第29-30页 |
| （六） 引进、培养设计和运作专家 | 第30页 |
| （七） 积极稳妥地展开试点工作 | 第30-31页 |
| 四、 中国国企股票期权激励政策的探索 | 第31-38页 |
| （一） 股票期权北京模式 | 第31-32页 |
| （二） 股票期权上海模式 | 第32-34页 |
| （三） 春兰集团的股票期权 | 第34-35页 |
| （四） 清华同方的股票期权 | 第35-38页 |
| 主要参考文献 | 第38-39页 |
| 后记 | 第39页 |
