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用权变理论的观点看待民营企业的发展战略

前言第1-7页
第一章 民营企业在国民经济中的地位和作用第7-19页
 第一节 民营企业的概念第7-8页
 第二节 我国营民企业的现状第8-11页
 第三节 民营企业在社会、经济发展中的作用第11-17页
 第四节 民营企业的优势和发展趋势第17-19页
第二章 民营企业发展的外部环境分析第19-26页
 第一节 当前中国民营企业的政治环境分析第19-21页
 第二节 当前中国民营企业的法律环境分析第21-22页
 第三节 当前中国民营企业的金融环境分析第22-23页
 第四节 当前中国民营企业的社会环境分析第23-25页
 第五节 当前中国民营企业经营的文化环境分析第25-26页
第三章 民营企业在发展过程中存在的问题第26-34页
 第一节 我国民营企业组织管理机制不健全第26-29页
 第二节 我国民营企业在结构上开放不够第29页
 第三节 民营企业盲目追求企业规模第29-31页
 第四节 我国民营企业存在普遍严重的投机行为第31页
 第五节 我国民营企业热衷于所谓营销战略、广告包装第31-32页
 第六节 民营企业的人才危机第32-34页
第四章 权变理论第34-46页
 第一节 权变管理理论的产生第34-36页
 第二节 权变理论的发展第36-43页
 第三节 对权变理论的总结第43-44页
 第四节 民营企业发展战略的权变分析第44-46页
第五章 企业生命周期与民营企业治理结构的权变分析第46-64页
 第一节 企业生命周期理论第46-51页
 第二节 民营企业的公司治理结构应与企业所处的生命周期阶段相匹配第51-57页
 第三节 公司治理结构的创新第57-64页
第六章 民营企业多角化战略的选择第64-69页
 第一节 多角化战略与核心竞争力第64-65页
 第二节 多角化战略选择的时机和方向第65-69页
第七章 内外环境的变化与企业文化的构建第69-73页
 第一节 正确把握企业文化的导入时机第69-71页
 第二节 导入企业文化的最佳时间段第71-73页
第八章 结论第73-75页
参考文献第75-76页
致谢第76页

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