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教师学历提升途径研究--基于上海市基础教育阶段教师的实证研究

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
第一章 导论第5-15页
   ·研究背景第5-7页
   ·问题的提出与研究的意义第7-8页
   ·研究范围第8-9页
     ·相关界定第8-9页
     ·研究的问题第9页
   ·研究方法第9-14页
     ·访谈法第10-11页
     ·问卷法第11页
     ·混合方法研究:产生、内涵及优势第11-14页
   ·技术路线图第14-15页
第二章 文献综述第15-28页
   ·研究概况第15-19页
   ·相关理论第19-28页
     ·教师职业生涯理论第19-20页
     ·终身教育理论第20-22页
     ·教师继续教育第22-25页
     ·教师专业发展第25-28页
第三章 调查结果与分析第28-44页
   ·调查对象的基本信息第28-31页
   ·进行学历提升的原因第31-33页
   ·学历提升途径选择及教师满意度第33-35页
   ·教师选择学历提升途径的影响因素第35-36页
   ·教师学历提升过程的影响因素第36-39页
   ·教龄与教师学历提升第39-40页
   ·学历提升与教师专业发展第40-44页
     ·教师学历提升对教师专业发展的影响第40-42页
     ·教师学历提升促进教师终身学习的效果第42-44页
第四章 对教师学历提升的思考及对策建议第44-49页
   ·对教师学历提升促进教师专业发展的思考第44-46页
   ·对策建议第46-49页
结语第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录1:调查问卷第54-58页
附录2:访谈提纲第58-59页
附录3:攻读学位期间的研究成果第59-61页

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