| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究的意义 | 第12-13页 |
| ·研究现状及存在问题 | 第13-14页 |
| ·医药销售人员培训研究 | 第13-14页 |
| ·现行医药销售人员培训存在的问题。 | 第14页 |
| ·论文研究方法及结构 | 第14-16页 |
| 第二章 相关研究的文献综述 | 第16-25页 |
| ·相关概念界定 | 第16-17页 |
| ·知识管理的概念。 | 第16页 |
| ·E-learning的概念 | 第16-17页 |
| ·企业培训的概念 | 第17页 |
| ·知识管理研究 | 第17-19页 |
| ·知识类型的研究 | 第17-18页 |
| ·知识过程的研究 | 第18-19页 |
| ·E-learning系统研究 | 第19-23页 |
| ·E-learning系统国内外发展现状 | 第19-20页 |
| ·E-Learning软硬件特征研究 | 第20-21页 |
| ·医药企业营销人员E-Learning培训优势 | 第21-22页 |
| ·医药企业E-Learning培训存在的不足 | 第22-23页 |
| ·医药销售人员培训的方式研究 | 第23-25页 |
| 第三章 基于知识管理与E-Learning医药营销人员培训设计 | 第25-49页 |
| ·基于知识管理与E-Learning医药营销人员培训设计体系概述。 | 第25-26页 |
| ·医药企业营销人员培训设计前期分析 | 第26-33页 |
| ·医药企业销售人员培训组织分析 | 第26-29页 |
| ·医药企业营销人员培训关键工作任务分析 | 第29页 |
| ·医药企业销售人员培训人员分析 | 第29-33页 |
| ·知识管理在医药营销人员培训设计中的应用 | 第33-36页 |
| ·知识管理理念在医药营销人员培训设计中的应用 | 第33-35页 |
| ·知识管理技术和工具在培训设计中的应用 | 第35-36页 |
| ·基于E-learning平台的医药企业销售人员培训设计 | 第36-46页 |
| ·医药企业营销人员网络培训课程设计 | 第36-37页 |
| ·医药营销人员E-learning培训教学设计 | 第37-41页 |
| ·医药企业营销部门E-learning平台技术构造。 | 第41-44页 |
| ·医药企业营销部门E-learning平台供应商的选择 | 第44-46页 |
| ·医药企业营销人员E-learning培训的实施 | 第46页 |
| ·基于知识管理与E-learning的医药营销人员培训的评估 | 第46-49页 |
| ·医药销售人员的反应评估 | 第46-47页 |
| ·医药销售人员的学习评估 | 第47-48页 |
| ·医药销售人员的行为评估 | 第48页 |
| ·医药销售人员培训结果评估 | 第48-49页 |
| 第四章 案例分析:联邦制药安徽营销部培训 | 第49-58页 |
| ·珠海联邦制药安徽营销部培训背景 | 第49-50页 |
| ·联邦制药销售人员基于知识管理和E-learning培训的应用 | 第50-58页 |
| ·联邦制药销售人员培训的需求分析 | 第50页 |
| ·联邦制药营销人员培训的课程设计 | 第50-51页 |
| ·基于知识管理的E-learning系统培训平台的设计 | 第51-56页 |
| ·联邦制药销售人员培训的实施与评估 | 第56-58页 |
| 第五章 总结与展望 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
