| 提要 | 第1-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-11页 |
| ·选题背景 | 第7-9页 |
| ·研究问题提出 | 第9-10页 |
| ·本文写作思路 | 第10-11页 |
| 第2章 相关理论综述 | 第11-32页 |
| ·项目管理理论综述 | 第11-17页 |
| ·项目的含义 | 第12-14页 |
| ·项目的分类 | 第14-15页 |
| ·项目的基本目标 | 第15页 |
| ·项目生命周期理论 | 第15-17页 |
| ·施工项目经理素质要求 | 第17-22页 |
| ·职业经理与项目经理工作特点比较 | 第17-20页 |
| ·房地产行业施工项目经理涵义 | 第20页 |
| ·施工项目经理作用及其基本技能要求 | 第20-22页 |
| ·胜任特征理论综述 | 第22-29页 |
| ·胜任力与胜任特征 | 第22-24页 |
| ·胜任特征的界定 | 第24-27页 |
| ·胜任特征模型 | 第27-28页 |
| ·胜任特征数据的采集方法 | 第28-29页 |
| ·T 检验介绍 | 第29-32页 |
| ·T 检验的目的 | 第29页 |
| ·T 检验的分类 | 第29-30页 |
| ·独立样本T 检验的基本统计原理 | 第30-32页 |
| 第3章 房地产行业施工项目经理胜任特征研究 | 第32-51页 |
| ·项目经理胜任特征研究 | 第32-44页 |
| ·职业经理人胜任特征研究 | 第32-34页 |
| ·项目经理胜任特征维度研究 | 第34-39页 |
| ·项目经理胜任特征维度分析 | 第39-44页 |
| ·房地产行业施工项目经理工作特点 | 第44-46页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征维度确定 | 第46-51页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征维度假设 | 第46-48页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征维度探测性研究 | 第48-51页 |
| 第4章 房地产行业施工项目经理胜任特征模型构建 | 第51-60页 |
| ·绩效优秀组与绩效一般组的界定 | 第51页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征数据收集及分析 | 第51-56页 |
| ·数据采集 | 第51-52页 |
| ·基本情况分析 | 第52-54页 |
| ·T 检验 | 第54-56页 |
| ·结果分析 | 第56页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征模型建立 | 第56-58页 |
| ·建立胜任特征模型结构依据 | 第56-57页 |
| ·建立胜任特征模型数据依据 | 第57页 |
| ·胜任特征模型构成 | 第57页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征模型构建 | 第57-58页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征模型分析 | 第58页 |
| ·房地产行业施工项目经理胜任特征模型的现实指导意义 | 第58-60页 |
| 第5章 提高房地产行业施工项目经理胜任力对策建议 | 第60-61页 |
| ·提高房地产行业施工项目经理胜任力对策建议 | 第60页 |
| ·总结与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 摘要 | 第68-71页 |
| Abstract | 第71-73页 |