中学英语教师专业发展的内容及有效途径研究——学习型组织
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-8页 |
一、导论 | 第8-12页 |
(一) 问题的提出 | 第8页 |
(二) 研究思路与方法 | 第8-9页 |
(三) 概念界定 | 第9-10页 |
(四) 理论依据 | 第10-12页 |
二、中学英语教师专业发展的必要性和重要性 | 第12-15页 |
(一)世界范围内对教师专业发展的要求 | 第12页 |
(二) 英语学科的发展与教师专业发展 | 第12-13页 |
(三) 课程改革对教师专业发展的要求 | 第13页 |
(四)目前中学英语教师的整体素质观 | 第13-15页 |
三、英语教师专业发展的内容 | 第15-19页 |
(一) 英语教师专业发展的核心:自我专业发展意识 | 第15页 |
(二) 英语教师专业发展的内容 | 第15-19页 |
四、中学英语教师专业发展的有效途径——学习型组织 | 第19-39页 |
(一) 学习型组织的内涵 | 第19-22页 |
1. 学习型组织产生背景 | 第19-20页 |
2. 学习型组织的概念 | 第20页 |
3. “五项修炼”含义 | 第20-22页 |
(二) 英语教师专业发展的学习型组织理论的解析 | 第22-30页 |
(三) 英语教师专业发展学习型组织的目标与措 | 第30-38页 |
1. 建立中学英语教师专业发展学习型组织的目标 | 第30页 |
2. 建立英语教师专业发展学习型组织的措施 | 第30-38页 |
(四) 小结 | 第38-39页 |
五、结论 | 第39-40页 |
参考文献 | 第40-42页 |
后记 | 第42页 |