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权力结构中的微观权力与人力资本

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 导论第10-17页
 第一节 选题的意义第10-13页
 第二节 研究对象、研究方法的说明第13-17页
  一、研究对象第13页
  二、研究方法的说明第13-14页
  三、本文的研究思路第14-16页
  四、本研究的理论创新第16-17页
第二章 文献回顾及述评第17-33页
 第一节 人力资本理论文献回顾及述评第17-24页
  一、人力资本思想渊源与发展第17-20页
  二、现代人力资本理论产生与发展第20-22页
  三、关于已有理论的评述第22-24页
 第二节 权力转移理论综述第24-27页
  一、权力转移理论第24-25页
  二、微观权力理论第25-27页
 第三节 市场转型理论第27-33页
  一、关于权力在市场经济中地位变化的观点及其争论第27-30页
  二、关于转型经济中权力转移问题的观点与争论第30-33页
第三章 人力资本的概念界定及其分类第33-40页
 第一节 人力资本的概念范畴与性质特征第33-37页
  一、人力资本概念第33-35页
  二、人力资本的性质第35-37页
 第二节 人力资本的分类第37-38页
 第三节 人力资本社会发展动力特性第38-40页
第四章 现代性语境下中国社会人力资本的出场与缺场第40-64页
 第一节 现代性与现代化之于中国第41-51页
  一、现代社会的产生与现代性的涵义第42-50页
  二、文明的融合与发展第50-51页
 第二节 上下求索——中国的现代化之旅第51-58页
  一、中国现代化的起始第51-54页
  二、冲击与回应:早期中国社会的现代化变革三阶段第54-56页
  三、冲击与回应:新中国的现代化——从计划经济到市场经济第56-58页
 第三节 人力资本现代化进程中的“出场”与“缺场”第58-62页
  一、启蒙时期的人力资本第58-59页
  二、计划经济时期的人力资本第59-60页
  三、市场经济体制下的人力资本第60-62页
 第四节 人力资本——效率、知识过程和现代社会关系的有机平衡第62-64页
  一、人力资本、效率、知识过程三者的关系第62页
  二、人力资本与现代社会关系的有机平衡第62-64页
第五章 现代社会权力语境下的人力资本:人力资本投资的权力目标解说第64-107页
 第一节 权力转移中的人力资本第64-74页
  一、权力思想的分梳第64-67页
  二、权力转移的含义第67-69页
  三、人力资本进入权力分配的前提条件第69-74页
 第二节 人力资本:微观权力的对象和目的第74-100页
  一、福柯的权力思想第75-93页
  二、微观权力的控制机制第93-96页
  三、微观权力的本质与特征第96-100页
 第三节 人力资本投资的目的及其与微观权力的关系第100-105页
  一、人力资本投资目的与微观权力实施的作用比较第100-103页
  二、人力资本投资的目的及其与微观权力的关系第103-105页
  三、身体:人力资本与微观权力的统一第105页
 第五节 人力资本进入权力分配的路径第105-107页
第六章 微观权力与宏观权力的互动——人力资本的非经济功能解读第107-132页
 第一节 权力的特征和权力的现状第107-109页
  一、国家权力的特征第107-108页
  二、权力的现状第108-109页
 第二节 人力资本投资及其人力资本出场限制第109-114页
  一、本质主义的总体性:现代社会人口人力资本投资的主体性内涵第109-111页
  二、人力资本投资——意识形态投资向身体投资的转向第111页
  三、权力限制的激情、人力资本与话语(权力放逐的身体)第111-114页
 第三节 身体的转向及其隐秘的人力资本哲学思想渊源第114-118页
  一、主体(意识)哲学对身体的贬抑——羞愧的身体历史第114-115页
  二、身体、力、欲望机器——身体走出历史的背景第115-118页
 第四节 生命权力与宏观权力的关系——权力与权力的互动第118-132页
  一、从单意到多义,身体的成长——身体成长之于中国第119-122页
  二、微观权力与宏观权力的互动第122-132页
结束语第132-134页
参考文献第134-141页
后记第141-142页
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果第142页

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