| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、劳动者工资保障法律构建 | 第9-22页 |
| (一) 用人单位欠薪现状及原因分析 | 第9-12页 |
| (二) 解决欠薪问题的可行性措施 | 第12-22页 |
| 二、劳动者工资水平保障制度构建 | 第22-34页 |
| (一) 我国目前劳动者工资收入存在的问题及原因 | 第22-24页 |
| (二) 国外关于工资支付的相关规定 | 第24-27页 |
| (三) 保障劳动者工资水平的基本措施 | 第27-34页 |
| 三、弱势群体工资权益特殊保护 | 第34-43页 |
| (一) 弱势群体工资支付歧视的现状 | 第34-36页 |
| (二) 弱势群体工资歧视的原因分析 | 第36-39页 |
| (三) 弱势群体工资保护的具体措施 | 第39-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第48页 |