首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

长电科技并购星科金朋绩效的研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-13页
    1.2 研究目的及意义第13页
    1.3 研究内容、方法及技术路线第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-16页
        1.3.3 技术路线第16页
    1.4 本文的主要贡献第16-18页
第二章 文献综述与相关理论第18-23页
    2.1 文献综述第18-20页
        2.1.1 国内文献综述第18页
        2.1.2 国外文献综述第18-19页
        2.1.3 文献评述第19-20页
    2.2 相关理论第20-23页
        2.2.1 交易费用理论第20页
        2.2.2 规模经济理论第20页
        2.2.3 协同效应理论第20-23页
第三章 长电科技的海外并购案例介绍第23-33页
    3.1 案例背景第23-24页
    3.2 收购方长电科技介绍第24-26页
        3.2.1 公司简介第24-25页
        3.2.2 并购前公司经营状况第25-26页
    3.3 联合收购方介绍第26页
    3.4 主要交易方介绍第26-27页
    3.5 被并购方星科金朋介绍第27-29页
        3.5.1 星科金朋公司简介第27页
        3.5.2 被并购前公司经营状况第27-29页
    3.6 并购方案第29-31页
        3.6.1 交易结构第29页
        3.6.2 融资方案第29-30页
        3.6.3 并购节点及结果第30-31页
    3.7 并购动因分析第31-33页
        3.7.1 提升行业地位第31页
        3.7.2 拓展海外市场,客户资源第31页
        3.7.3 掌握全球领先封装技术第31页
        3.7.4 获资深国际管理团队第31-32页
        3.7.5 发挥协同效应,提升盈利能力第32-33页
第四章 长电科技并购市场绩效分析第33-40页
    4.1 研究方法第33页
    4.2 事件研究法分析过程第33-36页
        4.2.1 事件日及窗口选取第33-34页
        4.2.2 正常收益率模型选择第34-36页
    4.3 企业并购市场绩效实证过程第36-39页
        4.3.1 事件及窗口确定第36页
        4.3.2 参数估计与异常收益率计算第36-39页
    4.4 本章小节第39-40页
第五章 长电科技并购财务绩效分析第40-58页
    5.1 研究方法第40-41页
    5.2 数据及指标选取与处理第41-44页
    5.3 企业财务得分模型的构建第44-49页
    5.4 结果分析第49-56页
        5.4.1 综合绩效分析第49-53页
        5.4.2 盈利能力分析第53页
        5.4.3 成长能力分析第53-54页
        5.4.4 偿债能力分析第54-55页
        5.4.5 营运能力分析第55-56页
    5.5 本章小节第56-58页
第六章 创新视角企业创新能力绩效分析第58-63页
    6.1 分析方法介绍第58-59页
    6.2 样本来源第59页
    6.3 创新能力评价指标建立第59-60页
    6.4 模型选取第60-61页
    6.5 实证结果分析第61-63页
第七章 绩效变化的原因分析及相关建议第63-70页
    7.1 市场绩效变化原因分析第63页
        7.1.1 投资者看好企业未来发展前景第63页
        7.1.2 国家政策导向引导作用第63页
    7.2 企业财务绩效变化原因分析第63-66页
    7.3 创新能力绩效变化分析第66-68页
    7.4 相关建议第68-70页
        7.4.1 注重并购后资源的整合第68页
        7.4.2 继续发挥大基金对半导体行业并购扶持第68-69页
        7.4.3 加强研发资金与技术人员投入,提高创新能力第69-70页
第八章 结论第70-72页
    8.1 结论第70-71页
    8.2 后续研究的相关建议第71-72页
参考文献第72-75页
附录第75-77页
致谢第77-78页

论文共78页,点击 下载论文
上一篇:基于能力本位的长江船员适任培训模式研究
下一篇:基于MSC.Fatigue的18m~3抓斗挖泥船挖泥机结构疲劳寿命研究