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企业内部社会资本与创新绩效的关系研究--以战略柔性为中介

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 研究内容及技术路线第11-13页
        1.3.1 研究内容第11-13页
        1.3.2 技术路线第13页
    1.4 研究方法与创新点第13-15页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 创新点第14-15页
第2章 文献综述第15-24页
    2.1 企业内部社会资本第15-18页
        2.1.1 社会资本的概念第15页
        2.1.2 企业社会资本的概念第15-16页
        2.1.3 企业内部社会资本的概念第16-17页
        2.1.4 企业内部社会资本的维度第17-18页
    2.2 战略柔性第18-21页
        2.2.1 战略柔性的概念第18-19页
        2.2.2 战略柔性的维度第19-20页
        2.2.3 战略柔性的相关研究第20-21页
    2.3 企业创新绩效第21-23页
        2.3.1 创新的概念第21-22页
        2.3.2 创新绩效的定义和测量第22-23页
    2.4 本章小结第23-24页
第3章 研究假设与模型构建第24-31页
    3.1 研究假设第24-29页
        3.1.1 企业内部社会资本与创新绩效第24-25页
        3.1.2 企业内部社会资本与战略柔性第25-26页
        3.1.3 战略柔性与创新绩效第26-28页
        3.1.4 战略柔性的中介作用第28-29页
    3.2 理论模型构建第29页
    3.3 本章小结第29-31页
第4章 研究设计第31-36页
    4.1 问卷设计与数据收集第31页
    4.2 变量测量第31-33页
        4.2.1 解释变量第31-32页
        4.2.2 被解释变量第32页
        4.2.3 中介变量第32-33页
    4.3 样本的描述性统计分析第33-35页
    4.4 本章小结第35-36页
第5章 实证研究第36-53页
    5.1 信度和效度分析第36-42页
        5.1.1 信度分析第36-38页
        5.1.2 效度分析第38-42页
    5.2 相关性分析第42-43页
    5.3 假设检验第43-51页
        5.3.1 企业内部社会资本与创新绩效的关系检验第44-45页
        5.3.2 企业内部社会资本与战略柔性的关系检验第45-47页
        5.3.3 战略柔性与企业创新绩效的关系检验第47-48页
        5.3.4 战略柔性的中介作用检验第48-51页
    5.4 本章小结第51-53页
第6章 结论与展望第53-56页
    6.1 研究结论第53-54页
    6.2 实践启示第54-55页
    6.3 不足与展望第55-56页
参考文献第56-64页
附录A第64-67页
攻读学位期间取得的学术成果第67-68页
致谢第68页

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